Die Berufsbeschreibung des Tischlers im Aufbau. Die Berufsbeschreibung des Tischlers in der Schule

Ein wichtiges Dokument für jede KonstruktionOrganisation oder Unternehmen ist die Arbeitsbeschreibung des Floßes, in dem die Interaktion des Mitarbeiters mit der Verwaltung und anderen Dienstleistungen bestimmt wird, die Aufgaben und das erforderliche Wissen werden in Übereinstimmung mit der Qualifikation erklärt. Seine Zusammensetzung wird durch die Tatsache kompliziert, dass, wenn die Organisation groß ist, Hunderte und Zehner solcher Papiere entwickelt werden. Um die Aufgabe zu vereinfachen, gibt es Standardanforderungen für die Bestandteile der Anweisung.

Inhalt und Struktur der Stellenbeschreibung

Das Standarddokument enthält die folgenden Abschnitte:

• allgemeine Fragen und Bestimmungen sind abgedeckt;
• beschreibt die Aufgaben in Übereinstimmung mit der Post;
• eine Liste der gewährten Rechte wird erstellt;
• bestimmt den Grad der Verantwortung;
• Anforderungen für die Qualifikation;
• die Grenzen der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten sind angegeben;
• Interaktion mit Beamten und Strukturen des Unternehmens.

Allgemeine Bestimmungen

Die Berufsbeschreibung des Tischlers im Bau inDer erste Abschnitt der allgemeinen Bestimmungen enthält den Titel der Stelle, zu der er gehört, zum Beispiel ein Spezialist, ein technischer Mitarbeiter, ein Manager, ein Arbeitnehmer. Gibt eine Art der Einreichung an, es kann eine funktionale oder lineare Form sein.

Die Reihenfolge der Zuordnung zuPost und Entfernung von ihm, die Reihenfolge der Manager ist die Grundlage für eine solche Aktion. Gibt die Besonderheiten des Ersatzes eines Spezialisten bei unvorhergesehenen Umständen an, z. B. Krankheit, Urlaub, Studium usw.

Pflichten in Übereinstimmung mit der Post

Eine Liste von Arbeiten, die der Spezialistmuss in Übereinstimmung mit der Post durchführen. Dieser Abschnitt, der umfangreichste im Handbuch, enthält eine detaillierte Beschreibung der Funktionen. Voraussetzung für den Abschnitt ist, dass alle beschriebenen Arbeiten die Voraussetzungen für die Ausführung und die Übereinstimmung mit den Aufgaben haben müssen. Es wird darauf geachtet, die Periodizität der Ausübung der Aufgaben des Sachverständigen zu bestimmen, zum Beispiel: jeden Tag, auf einer separaten Bestellung vom unmittelbaren Vorgesetzten, wöchentlich.

Arbeitnehmerrechte

Welche Rechte hat der Zimmermann im Unternehmen? Die Jobbeschreibung enthält eine Beschreibung ihrer Fähigkeiten in diesem Abschnitt. Gesetzliche Mittel sind angegeben, nach denen der Arbeitnehmer seine Aufgaben erfüllt. Der Umfang der Informationen, auf die eine Person Zugriff hat, wird bestimmt. Insbesondere handelt es sich um Informationen, die durch den Begriff des Geschäftsgeheimnisses beschränkt sind, wobei gleichzeitig das Verfahren für den Zugang zu ihnen angegeben ist.

Dieser Abschnitt spezifiziert das Recht zu verlangenandere Mitarbeiter führen Aufgaben aus und üben die Kontrolle über sie aus. Das Recht eines Spezialisten, eine unabhängige Entscheidung zu einer Reihe von Fragen in Übereinstimmung mit dem Rang und der Qualifikation zu treffen, wird festgelegt.

In bestimmten Fällen sind die allgemeinen Rechte aus dem Arbeitsrecht in der Anweisung enthalten:

• das Recht, alle gesetzlichen Entschädigungen und Zahlungen für die Arbeit zu erhalten;
• das Recht, unter angenehmen Bedingungen zu arbeiten;
• das Recht, die Entlassung durch Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhöhen.

Verantwortung

Jobbeschreibung des Tischlers in diesem AbschnittDefiniert die Grenzen der Verantwortung des Spezialisten für die Qualität der geleisteten Arbeit, die rechtzeitige Umsetzung und das Erreichen der Endergebnisse. Im Rahmen des bestehenden Gesetzes werden Strafen verhängt, die dem Arbeitnehmer in materieller und moralischer Hinsicht für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung seiner Pflichten auferlegt werden. Der Grad der Verantwortung wird in Übereinstimmung mit dem Gesetz angegeben, wenn ein materieller Schaden für das Unternehmen verursacht wird.

Qualifikationsanforderungen und notwendige Kenntnisse

Berufsbeschreibung des Zimmermanns 4 Kategorienweist auf das erforderliche Ausbildungsniveau für die Arbeit in dieser Position, die Verfügbarkeit der erforderlichen Qualifikationen und die Erfahrung hin, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Diese beiden Abschnitte beschreiben das zusätzliche Wissen, das für die Arbeit in diesem Unternehmen benötigt wird, die Besonderheiten der internen Verfahren, das Wissen über die verwendeten Strukturen, Werkzeuge und Materialien.

Interaktion

Die Berufsbeschreibung des Tischlers in der Schule in diesemAbschnitt beschreibt die Interaktion des Arbeitnehmers mit anderen Beamten, nämlich: den Austausch von Informationen, die Reihenfolge der regulären Maßnahmen und die Kommunikation mit externen Einheiten und Organisationen im Notfall. Besonderes Augenmerk wird auf die Geschwindigkeit gelegt, mit der Informationen an die Arbeitnehmer übermittelt werden, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen.

Jobbeschreibung des Tischlers

Der Zimmermann ist definiert als der Angestellte des HauptwerkesKategorie der Arbeiter. Rekrutierung und Entlassung erfolgen auf Wunsch des Arbeitnehmers, der vom Baustellenleiter und vom Filialleiter gesehen wird. Danach erhält der Direktor des Unternehmens eine Bestellung.

Der Zimmermann führt Anweisungen direkt ausHerr der Baustelle, seine Aufgaben umfassen die Durchführung von Aufgaben von einfacher und mittlerer Komplexität, Montage von Ständen. Die Grundlage für die Festlegung des Arbeitsumfangs ist die Planung der Funktionsweise des Ladens oder des Standortes.

In Abwesenheit eines Zimmermanns am Arbeitsplatz,Begründete Gründe, seine Arbeit wird auf eine Arbeitsstätte verlagert, die über die notwendigen Qualifikationen verfügt. Die Arbeit des Zimmermanns wird nach dem Bonus-Stück-System bezahlt. Eine Person, die eine Berufsausbildung hat, kann als Tischler arbeiten. Das Wissen, das ein Zimmermann zum Arbeiten benötigt, ist:

• Kenntnis der Toleranzen zur bestimmungsgemäßen Qualität;
• die Reihenfolge des Betriebs der in der Arbeit verwendeten Maschinen und die Fähigkeit, sie für die Arbeit anzupassen;
• Kenntnis der Holzarten und ihrer minderwertigen Erscheinungsformen;
• Arten des Sägens eines Baumes und Optionen zum Verbinden von Schilden;
• die Fähigkeit, Trennwände und Decking von Brettern anzuordnen;
• Kenntnis der Grundlagen der Verwendung von flammhemmenden und antiseptischen Imprägnierungen;
• Technologien der Zimmerei;
• Ursachen von Fehlfunktionen und Optionen für deren Korrektur;
• Kenntnis der Grundlagen des Materialsparens, rationeller Holzverbrauch, Verbrauchsraten.

Funktionen und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters

Carpenter Jobbeschreibung der 5. Kategoriebestimmt die klaren Funktionen des Arbeiters in der Produktion. Er prüft die Verfügbarkeit von Komponenten und berichtet dem Management über den Mangel an Ersatzteilen. Während der Arbeit sammelt der Tischler die Produkte des Unternehmens, prüft die Qualität der ausgeführten Arbeiten und korrigiert die Mängel rechtzeitig.

Zimmerei macht Sägematerial fürHerstellung von Rohlingen. Zu Beginn und am Ende der Schicht übernimmt er die Verschiebung und gibt sie im Rahmen der durch die Anweisung festgelegten Handlungen auf. Arbeiten Sie rechtzeitig und räumen Sie ihren Arbeitsplatz auf. Es überwacht den technischen Zustand von Maschinen, Geräten, Geräten und hält sie instand.

Der Zimmermann folgt den Anweisungen des direktender Kopf - der Meister des Ladens oder der Seite. Zu gegebener Zeit, führt medizinische Untersuchungen, die Zeit ihres Verhaltens wird durch die Betriebsbedingungen in der Organisation bestimmt. Der Arbeitnehmer erfüllt die Standards der Arbeit und Sicherheit, respektiert die Normen des Schutzes der Umgebung und die Regeln der Brandbekämpfung, folgt den Beschränkungen der internen Vorschriften.

Die Zimmermannsrechte im Unternehmen

Der Mitarbeiter kann sich mit allen gängigen vertraut machenOrdnungsaufträge im Werk, die vom Leiter des Ladens oder der Baustelle stammen, die sich unmittelbar auf seine Tätigkeit beziehen. Die Berufsbezeichnung des Zimmermanns der Wohnungs- und Kommunalwirtschaft bestimmt das Recht des Arbeitnehmers, vernünftige Vorschläge zur Verbesserung der ausgeführten Aufgaben zu machen.

Erzählt dem unmittelbaren Vorgesetzten von allemFehler in der abgeschlossenen Arbeit oder identifiziert im Produktionsprozess und unterbreitet einen Vorschlag für ihre Korrektur und Beseitigung. Der Tischler verlangt vom Chef, die Aufgabe rechtzeitig zu stellen, den Arbeitsaufwand für die Ausführung und den genauen Liefertermin zu bestimmen.

Die Pflichten des Zimmermanns

Der Arbeitnehmer ist für die Ablehnung verantwortlichErfüllung ihrer Aufgaben oder Nichterfüllung der zugewiesenen Aufgabe. Die Bestrafung kann auf eine minderwertige Arbeit zurückzuführen sein, die für die erledigte Aufgabe ausgestellt wird, die Unterbrechung des Produktionsplans für seine eigene Fahrlässigkeit.

Der Zimmermann trägt materielle oder moralische EigenschaftenBestrafung wegen Nichtbeachtung der Arbeits - und Produktionsdisziplin, Verweigerung der ärztlichen Untersuchung, Verweigerung der Einhaltung der internen Vorschriften, Missachtung der Regeln der Brandschutzausrüstung.

Beruf Zimmermann

Die Berufsbeschreibung des Zimmermanns unterscheidet sich vondas gleiche Dokument für den Tischler geschrieben. Fach Carpenter ist ein Meister mit speziellen Kenntnissen über Holz und wie maßgefertigte Möbel, Türen und Fensterrahmen, Treppen, Geländer, Geländer, Spielzeug, Bogen Entwürfe ohne Ausführungs-Thread. Aus dem technologischen Wissen, der Tischler verwendet Bleichen, Mikromodellierung, Härtung von Holz, gibt das Produkt in einer vollständig fertigen ästhetischen Form.

Die Fähigkeit des Tischlers

Die Berufsbeschreibung des Zimmermannsbestimmt die Anforderungen an seine Fähigkeiten und Fertigkeiten. Der Tischler macht und montiert Tischlerei, kocht Tischlereikleber, weiß, wie man an einem elektrischen Werkzeug und einer Hand arbeitet. Mit Hilfe von Werkzeugmaschinen macht Geraden von Sockeln, Gesimse, Handläufe, Bilderrahmen.

Der Zimmermann installiert Tür- und Fenstergeräte,Fensterbretter, Zierleisten, macht Jalousien und verglaste Abdeckungen, fertigt und installiert Trennwände, Schutzgitter von Heizkörpern. Der Tischler kann nicht nur seine handwerklichen Fähigkeiten anwenden, sondern auch alle Tischlerarbeiten ausführen.

Abschließend sei darauf hingewiesen, dass dieDie Anweisung des Zimmermanns erlaubt, die Arbeit im Unternehmen mit der größten Effektivität zu begründen, ermöglicht es, das Recht und die Verantwortung des Mitarbeiters zu bestimmen, die Interaktionen mit anderen Spezialisten festzustellen.