Was sollten zusätzliche Informationen in der Zusammenfassung, Empfehlungen für die Zusammenstellung sein
Korrekte Lebenslauf schreiben bei der Suche nach einem Jobist ein wichtiger Punkt. Hier finden Sie Informationen zum Bewerber, die nicht nur seine persönlichen Daten, sondern auch seine beruflichen Fähigkeiten beschreiben. Richtig ausgefüllt, zielt dieses Dokument darauf ab, den potenziellen Arbeitgeber über die Informationen zu informieren, die ihn ermutigen, dem Suchenden die gewünschte Position zu geben.
Die Form des Zeichnens wird grundsätzlich angenommenKürze der Präsentation. Und wenn die grundlegenden Informationen, wo Ausbildung beschrieben wird, frühere Arbeitserfahrung und dergleichen, in der Regel keine Schwierigkeiten verursachen, ist es nicht jedem klar, was die zusätzlichen Informationen in der Zusammenfassung bedeuten.
Normalerweise wird in diesem Abschnitt formatiertpasst nicht in den Rest, aber, nach dem Antragsteller, müssen Sie den Arbeitgeber kennen. Meistens handelt es sich um persönliche Qualitäten. Es ist nicht empfehlenswert, dieses Feld leer zu lassen, da es nur bedeuten kann, dass es nichts mehr über sich selbst zu sagen gibt und der Hauptzweck des Lebenslaufs darin besteht, Informationen bereitzustellen, die den potenziellen Arbeitgeber interessieren, so dass er diesen Kandidaten aus vielen ähnlichen auswählen wird. Daher schätzen einige Menschen in diesem Abschnitt die Originalität und Kreativität sehr, besonders wenn die zukünftige Position die Anwesenheit dieser Qualitäten voraussetzt.
Allerdings für viele Zusammenfassungenzusätzliche Information ist das Vorhandensein solcher persönlichen Qualitäten wie Genauigkeit, Stressresistenz, Pünktlichkeit usw. Ja, natürlich ist all das wichtig, aber diese Füllung ist mehr wie eine banale Formalität, während sie den Antragsteller nicht charakterisiert und seine Persönlichkeit nicht offenbart.
Zusätzliche Informationen über sich in der Zusammenfassung solltenauf den Fall sein und mit der angeblichen Position verwandt sein. Hier ist es notwendig, das Niveau der Fremdsprachenkenntnisse, des Familienstandes und der Computerkenntnisse anzugeben (unter Angabe spezifischer spezifischer Programme, die für die zukünftige Arbeit benötigt werden).
Darüber hinaus ist die "zusätzliche Information"Die Zusammenfassung schlägt eine Beschreibung des gewünschten Arbeitsplans vor, Sie können die Bereitschaft für Geschäftsreisen feststellen, einen nicht standardisierten Arbeitstag. Hier können Sie im Moment zusätzliche Ausbildung oder das Bestehen von Kursen über die Spezialität angeben und erhalten. Dies ist jedoch nur vorgeschrieben, wenn das Training bereits im Gange ist, widmen Sie den zukünftigen Arbeitgeber nicht Ihren Plänen und schreiben Sie über das, was geplant ist, es wird es wahrscheinlich nicht zu schätzen wissen.
Einige Bewerber glauben, dass zusätzlicheDie Information in der Zusammenfassung enthält eine Beschreibung des Hobbys. Wenn es sich irgendwie auf die zukünftige Arbeit bezieht und den Arbeitssuchenden als einen Spezialisten charakterisieren kann, dann ist es erwähnenswert über ihn. Zum Beispiel kann die Bewerbung für die Position eines Floristen die Leidenschaft für Indoor-Blumen erwähnen. Jedoch, wenn zu einer zukünftigen Arbeit Freizeit nicht gilt, dann ist es nicht notwendig darüber zu sprechen. Es ist daher unwahrscheinlich, dass die meisten Arbeitgeber daran interessiert sind, dass ein Kandidat für Manager Tauchen oder Bergsteigen mag.
Es wird nicht empfohlen, sehr viel zu schreiben. Man muss sich daran erinnern, dass die Hauptsache hier der Lakonismus ist, da der Rekrutierer normalerweise weniger als eine Minute zum Lesen benötigt, besonders wenn viele Bewerber vorhanden sind. Folglich sollte in wenigen, kompetent und klar zusammengestellten Phrasen eine große Menge an Informationen gegeben werden, die eine Vorstellung von dem Schriftsteller geben, der über sich selbst als eine individuelle und eigenartige Person schrieb, die für die Position geeignet ist.
Zusätzliche Informationen in der Zusammenfassung können einschließenin sich selbst Erfolge und Auszeichnungen, Titel, glänzende und erfolgreiche Projekte, die den Antragsteller geführt haben. Berichte oder Reden bei verschiedenen Konferenzen können hier ebenfalls aufgeführt werden. Es muss jedoch nicht erwähnt werden, dass das Thema nicht für die vorgeschlagene Arbeit gilt.
