Probenzusammenfassung - Nur Gesamtprobe

Zusammenfassung ist eine der effektivsten Möglichkeiten Erklären Sie sich als Spezialist und bringen Sie diese Informationen zum Arbeitgeber. Der Zweck der Zusammenfassung ist nicht aufzuzähleneigene berufliche Fähigkeiten. Hier geht es vor allem darum, den Arbeitgeber auf Ihre Person aufmerksam zu machen und einen Eindruck von sich zu schaffen, zu einem persönlichen Treffen eingeladen zu werden. Erstellen Sie einen Lebenslauf ist nicht schwer - das Bild des Lebenslaufs kann in jedem Job Broschüre oder Download aus dem Internet gefunden werden.

Die Grundprinzipien eines Lebenslaufes sind Kürze (nicht mehr als 1,5 Seiten), Ordentlichkeit (keine Korrekturen oder, Gott bewahre, Fehler) und Wahrhaftigkeit.

Ich möchte noch einen Punkt hinzufügen -Nicht-Standard. Da Dutzende der gleichen Lebensläufe durch die Personalabteilung und den Leiter der Firma gemacht werden, ist es sehr wichtig von der Gesamtmasse zu versuchen, sich abzuheben. Dies bezieht sich auf die Form der Information und ihren Inhalt. Ein Beispiel Lebenslauf gibt Ihnen nur eine Grundlage, Sie müssen es so viel wie möglich einzeln ausfüllen. Haben Sie keine Angst, nicht Standard zu sein, aber gehen Sie nicht in den Dschungel.

Beispielzusammenfassung - nur ein Beispiel. Lass uns versuchen, es zu machen effektiver Zugang zum neuen Arbeitsplatz.

• Der Lebenslauf sollte für jede konkrete Stelle "angepasst" werden. Bereue es nicht für ein paar Minuten. Denn die trockene Universalzusammenfassung riskiert in hundert ähnlich auf dem Schreibtisch des Personalchefs zu ertrinken.
• Senden Sie keinen Lebenslauf per Fax. Bessere E-Mail, über die Website oder persönlich bringen. Die Qualität von Faksimilepapier kann einen ernüchternden Eindruck auf Ihren Lebenslauf hinterlassen, obwohl es dafür keine objektiven Gründe gibt. Aber die Bewerbungsunterlagen anderer Bewerber, die auf hochwertigem Papier gedruckt sind, werden sofort einen Vorsprung haben.
• Machen Sie einen Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen, die ein bestimmtes Unternehmen stellt. Erweitern Sie das Fortsetzungsmuster um spezifische Punkte, die sich auf den Ort des Wettbewerbs beziehen.
• Geben Sie nur einen bestimmten Wert anStellenauskunft. Zusätzliche Fähigkeiten, die für einen bestimmten Fall nicht relevant sind, sind für niemanden von Interesse. Versuchen Sie nicht, sich als Spezialist zu verschönern, überschätzen Sie das Sprachniveau. Im Falle eines persönlichen Gesprächs werden diese "Ungenauigkeiten" nicht zu Ihren Gunsten spielen.
• Beschreiben Sie persönliche Qualitäten, versuchen Sie weg vonVorlage "ordentlich, Darsteller, kommunikativ, geneigt zu lernen." Dies sind Standardsätze, die zusammen mit der Beispielzusammenfassung fast "heruntergeladen" werden. An diesem Punkt müssen Sie Individualität zeigen, zeigen, dass Sie eine interessante, unabhängige und am Ende kreative Persönlichkeit sind!

Das allgemeine Beispiel der Zusammenfassung für die Arbeit behauptet, dass es einschließen sollte die folgenden Absätze:

1. Angaben zum Bewerber (Nachname, Vorname, zweiter Vorname). Das Wort "Zusammenfassung" im Titel sollte nicht verwendet werden.

2. Der Zweck der Arbeitssuche: Welche Art von Arbeit Sie speziell benötigen und welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten Sie in diesem Bereich haben.

3. Persönliche Daten: Kontaktinformationen (Adresse mit Postleitzahl, Telefonnummern sowie E-Mail-Adresse, persönliche Website, Daten zum Familienstand und Verfügbarkeit von Kindern).

4. Berufserfahrung: Die Übertragung muss in der umgekehrten zeitlichen Reihenfolge erfolgen, wobei der erste Punkt den letzten Arbeitsplatz angibt. Es ist notwendig, die Arbeitsperioden und Positionen anzugeben.

5. Bildung: Die Namen von Bildungseinrichtungen schreiben vollständig, und nicht nur eine Abkürzung, Studienjahre.

6. Zusätzliche Informationen: Was unterstreicht Ihre Stärken, zeigt nützliche Fähigkeiten oder die Verfügbarkeit von Wissen, das in einem neuen Job nützlich sein wird. Dazu gehören die bestandenen Kurse, das Niveau der Computerkenntnisse und der Besitz von Büroausstattung, die Verfügbarkeit eines Führerscheins, Fremdsprachenkenntnisse.

Im selben Absatz können Sie persönliche Personen auflistenQualität, die sich auf den Produktions- oder Arbeitsprozess bezieht. Diese Information ist nicht obligatorisch für die Anzeige. Wenn Sie also nichts zu sagen haben, quälen Sie sich nicht. Aber es ist besser, mit ein paar Worten dein eigenes psychologisches und professionelles Porträt zu malen. Auch dies ist zu beachten.

Dadurch erhalten Sie eine Beispielzusammenfassung, damit das Gerät funktioniert.

Der Lebenslauf sollte umfangreich sein. Dies ist vielleicht das genaueste Wort, das sein kannbeschreibe einen guten Lebenslauf. Eine Seite oder ein eineinhalb Text sollte in der Lage sein, alles über Sie zu erzählen, so dass die kritischsten Direktoren das Gefühl haben, dass in Ihnen Potenzial steckt. Füllen Sie ein Resume-Sample aus, lassen Sie sich nicht von Kleinigkeiten mitreißen. Sie können nur diejenigen nerven, die täglich Dutzende solcher Meisterwerke neu lesen müssen. Schreiben Sie kurz und spezifisch nur über das Wesentliche.