Wie ist das Merkmal in der Militärregistrierungs- und Einstellungsbehörde geschrieben?

Nachdem er eine Vorladung erhalten hat, muss der Wehrpflichtige zuerstGehe zum Militärregistrierungs- und Einstellungsbüro. Dort erhält er grundlegende Informationen und eine Liste der Dokumente, die die Kommission zur Verfügung stellen muss. Zusätzlich zum Pass, medizinischen Aufzeichnungen und anderen Papieren muss ein zukünftiger Krieger notwendigerweise eine Charakterisierung in der militärischen Registrierung und dem Einstellungsbüro erhalten.

Die Hauptabschnitte des Dokuments

Büroarbeit ist eine exakte Wissenschaft. Sie toleriert keine Näherungen. Aus diesem Grund sollte die Charakterisierung in der Militärregistrierungs- und Einstellungsbehörde entsprechend erstellt werden. Zunächst ist anzumerken, dass dieses Dokument eine Art Beurteilung des Rekruten als Individuum und als Bürger darstellt. Wer sollte diese Einschätzung abgeben? Wenn der zukünftige Krieger zum Zeitpunkt der Wehrpflicht lernt, wird diese Klasse vom Klassenlehrer besetzt. Der Student wird das Dokument im Büro des Dekans machen, und der Arbeiter muss sich bei seinem Management um diese Angelegenheit bewerben. Es ist nicht notwendig, dass er sich in die Feinheiten der Ausarbeitung eines Dokuments vertieft. Verantwortliche Mitarbeiter werden das übliche Geschäft alleine bewältigen. Jeder von ihnen ist sich bewusst, dass die übliche Eigenschaft in der Militärregistrierungs- und Einstellungsbehörde bestimmte Informationen enthalten sollte, die in mehreren Abschnitten gesammelt wurden:

1. Name und Datum des Dokuments
2. Allgemeine Informationen (Daten über den Wehrpflichtigen (Fragebogen) und Informationen über seine Familie, Informationen über den Gesundheitszustand).
3. Soziale Aktivitäten.
4. Arbeitstätigkeit (akademische Leistung).
5. Moralische Qualitäten.
6. Beziehungen zu Kameraden, Verhalten im Team.
7. Individuelle Qualitäten.
8. Negativer Charakter und schlechte Angewohnheiten.
9. Fazit.
10. Zweck des Dokuments.
11. Unterschriften von verantwortlichen Mitarbeitern.

Anforderungen für das Dokument

Die Charakterisierung im militärischen Einstellungsbüro besteht ausStandard-A4-Papier. Bildungseinrichtungen und Organisationen sollten ein solches Dokument auf ihrem Briefkopf anbringen. Die Präsentation von Informationen erfolgt in einem offiziellen Geschäftsstil unter Berücksichtigung aller Normen und Regeln. Zur leichteren Wahrnehmung sind alle Daten in einer klaren Reihenfolge dargestellt. Die Erzählung wird in der Vergangenheit oder Gegenwart von einer dritten Partei durchgeführt. Bei der Beschreibung der Bildungs- oder Arbeitstätigkeit eines Wehrpflichtigen ist es erforderlich, seine besonderen Leistungen (falls vorhanden) zu notieren. Wenn Sie über das öffentliche Leben sprechen, müssen Sie sich von der Meinung des gesamten Teams leiten lassen. Bei der Beschreibung der individuellen Qualitäten des Rekruten müssen Sie besonders auf das Temperament und die Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung achten. Wenn Sie die Emotionalität beurteilen, sollten Sie eine Charakterisierung des Temperaments geben und die Möglichkeit menschlichen Verhaltens in einer bestimmten Situation skizzieren. Das Dokument muss so ehrlich wie möglich erstellt werden. Sonst macht es einfach keinen Sinn.

Student - zukünftiger Krieger

Merkmale in der militärischen Registrierung und Einstellungsbüro für den Studentenwird von einem Lehrer gemacht, der ihn am meisten kennt. Er ist es, der die umfassendste Beschreibung des zukünftigen Kriegers geben kann. Hier ist alles wichtig, absolut alles: sowohl das Niveau des Wissens als auch die persönlichen Qualitäten. Es ist notwendig, die Fähigkeit des Schülers zur Wahrnehmung von Information, seinen Wunsch nach Wissen und das allgemeine Bildungsniveau zu beschreiben. Diese Eigenschaften sprechen viel über eine Person. Auf ihnen ist es möglich, auch Fleiß, Gewissenhaftigkeit und Zweckmäßigkeit zu beurteilen. Es ist sehr wichtig, alles anzugeben, was sich auf die individuellen und psychologischen Eigenschaften des Schülers bezieht. Sein Verhalten, seine Einstellung gegenüber seinen Freunden und Lehrern sollte am besten wiedergegeben werden. Dies wird eine Einschätzung des Schülers als Person geben und vorhersagen, wie er unter neuen Bedingungen und in einem neuen Team leben kann.

Wenn der Wehrpflichtige ein Student ist

In der Gesetzgebung Russlands gibt es ein Bundesgesetzdas Gesetz, nach dem Studenten von Hochschulen, Universitäten und Berufs- und Bildungseinrichtungen für die gesamte Dauer des Studiums von der Erfüllung ihrer Wehrpflicht befreit sind. Für das Inkrafttreten dieser Leistung sind viele Faktoren notwendig. Sie betreffen sowohl die Persönlichkeit des Studenten als auch den Status der Institution selbst. Wenn mindestens eine der Bedingungen nicht erfüllt ist, schickt das Militärkommissariat sofort eine Aufforderung an einen solchen Studenten. Und dann läuft alles nach dem vorher festgelegten Plan. Es gibt ein Paket von Dokumenten, unter denen sollte eine Beschreibung des Studenten in der militärischen Registrierung und Einstellungsbüro sein. Eine Probe davon unterscheidet sich nicht sehr von den anderen. Wie in jedem anderen sollte es sein:

1. Kopfzeile.
2. Einführungsteil mit persönlichen Daten.
3. Merkmale der Gesamtleistung mit Indikationdie durchschnittliche Punktzahl. Hier ist es notwendig, näher auf die Einstellung des Studenten zu studieren, die Einhaltung von Normen und Verhaltensregeln zu verweilen. Besonders hervorzuheben ist der Wunsch zu lernen und auf die wichtigsten Errungenschaften hinzuweisen.
4. Merkmale moralischer Qualitäten. Hier können Sie auf die Einstellung gegenüber Klassenkameraden und Lehrkräften achten. Es ist wünschenswert, auf mögliche Konflikte und Intoleranz hinzuweisen.
5. Abschließend sollten wir eine allgemeine Einschätzung des Schülers als Bürger und als Person geben.

Das Dokument endet mit der Unterschrift des Dekans der entsprechenden Fakultät unter Angabe des Zeitpunkts seiner Erstellung.

Meinung des Arbeitskollektivs

Wenn der junge Mann zum Zeitpunkt des Empfangens der Vorladungarbeitet bei jedem Unternehmen (in der Organisation), dann wird der direkte Manager ihm eine Schätzung geben. Merkmale aus der Arbeit in der militärischen Einstellungsstelle sind nach dem allgemeinen Prinzip gemacht. Er soll neben allgemeinen Daten und Beschreibungen des Einzelnen eine umfassende Einschätzung seiner Arbeit, seiner Geschäftsqualität und seiner fachlichen Kompetenz liefern. Es ist erwähnenswert getrennt von der Effizienz und dem Interesse am Endergebnis. Es ist notwendig, das Verhalten des Wehrpflichtigen in nicht standardmäßigen, stressigen Situationen zu beschreiben und die Fähigkeit zu beurteilen, die notwendigen Lösungen zu finden. Das Merkmal sollte die Einstellung des Mitarbeiters gegenüber Kollegen widerspiegeln. Es sollte über seine Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, kollektiv zu handeln, erzählt werden. All dies wird den Spezialisten der Wehrpflichtkommission helfen, sein psychologisches Porträt zu erstellen und über den Ort des Dienstes zu entscheiden. Das Dokument ist auf einem Briefkopf erstellt. Es ist vom Firmenchef unterschrieben und mit einem Rundsiegel versehen.