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Kleine soziale Gruppe: Merkmale, Klassifikation und sozialpsychologische Prozesse

Kleine Gruppe in der Sozialpsychologie - der HauptteilGegenstand der Studie. Die Wissenschaftler sammelten ein reiches theoretisches und experimentelles Material, das es erlaubte, wissenschaftliche Verallgemeinerungen zu machen und eine methodische Grundlage für die Disziplin zu schaffen. Lassen Sie uns die Hauptpunkte betrachten.

Eine kleine soziale Gruppe ist eineine Vereinigung von Persönlichkeiten, die direkten persönlichen Kontakt haben und durch eine Art von Aktivität, Verwandtschaft oder Affinität verbunden sind. Seine Mitglieder sind sich dessen bewusst, dass sie zu ihm gehören und von anderen anerkannt werden.

Eine solche Gemeinschaft umfasst normalerweise eine kleine Anzahl von Individuen, und die Zusammensetzung wird durch soziale Merkmale (Alter, Geschlecht, Bildung, Nationalität usw.) und Zahlen bestimmt.

Eine kleine soziale Gruppe hat eine andere Struktur, die definiert werden kann:

  • erstens die Pflichten seiner Mitglieder in gemeinsamen Aktivitäten;
  • zweitens die Rollen (erwartete Handlungen) der Person, für die bestimmte Aufgaben festgelegt sind;
  • drittens, Normen (Vorschriften, Anforderungen, Wünsche sozial anerkannten Verhaltens).

Eine kleine soziale Gruppe kann nach mehreren Parametern klassifiziert werden.

Zuerst werden gemäß dem Verfahren der Bildung die folgenden unterschieden:

  • Formal, die für die Erfüllung bestimmter Funktionen in einer Organisation entstehen, und in der Gruppe gibt es drei bis fünfzehn Personen;
  • informell, gebildet auf der Grundlage von gegenseitigen Sympathien und Interessen, in denen es drei bis zehn Menschen geben kann.

Zweitens wird der Grad der Bildung von zwischenmenschlichen Beziehungen unterschieden:

  • differenzielle kleine soziale Gruppe, die auf eigenen Willen eintreten;
  • kollektiv, gebildet nach Bedarf.

Drittens werden die folgenden Gruppen nach der Wichtigkeit jedes einzelnen in ihnen klassifiziert:

  • muss notwendigerweise für alle Mitglieder vorhanden sein (dies sind in der Regel formelle Vereinigungen);
  • Die Referenz kleine soziale Gruppe isteine bedingte oder reale Gemeinschaft, mit der jeder Einzelne sich selbst als Modell und Bewertungen, Werte, Meinungen und Normen, die sich im Verhalten leiten werden, korrelieren wird.

Solche sozialen Gemeinschaften haben bestimmte Funktionen:

  • Normativ und vergleichend. Es impliziert, dass darin der Standard und die Normen des Verhaltens sowie die Bewertungen des umgebenden und spezifischen Individuums gebildet werden.
  • Das Instrumentale hängt damit zusammen, dass es notwendig ist, gemeinsame Aktivitäten zu organisieren.
  • Unterstützende und expressive Funktionen sind mit der Sicherstellung der emotionalen Bedürfnisse jedes Einzelnen verbunden.

Innerhalb der kleinen sozialen Gruppen treten verschiedene Prozesse auf, wodurch die Gruppe ihre Form ändert und sich entwickelt.

Das wichtigste ist Gruppendynamik. Darunter ist der Prozess der Trennung oder Kohäsion Gruppen, Auftreten von formellen und informellen Führung Bildungsregeln und Vorschriften, die Entwicklung informeller Zusammenschluss innerhalb formal und Sympathie und Abneigungen.

Darüber hinaus ist der Prozess nicht weniger wichtigdie Bildung der Normen der bestehenden Gruppe, dh die sich entwickelnden Verhaltensregeln jedes einzelnen Individuums. Solche Standards fördern eine effektive Gruppeninteraktion, und eine kleine soziale Gruppe wird kohärenter. Aufgrund der bestehenden Regeln wird der Druck auf jeden Einzelnen steigen. Daher kann die Gruppe mit ihrer Hilfe alle dazu zwingen, die Regeln zu befolgen und die Integration von Mitgliedern in die Gruppe zu unterstützen.

Der dritte Prozess ist der im KleinenSoziale Gemeinschaft entsteht eine gewisse Hierarchie. Eine Führungskraft wird ausgewählt, die sowohl formell, offiziell ernannt, als auch informell sein kann, was die Gruppe gewählt hat. Die anderen Mitglieder der Gemeinschaft sollten ihre Funktionen und Verantwortlichkeiten klar kennen.

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