Eigenschaften des Auszubildenden: Wie man richtig aufstellt?

Merkmale des Praktikanten ist ein informatives Dokument über den Prozess und die Ergebnisse seiner Aktivitäten, die von den kompetenten Personen der Organisation, in der der Student praktiziert wurde, zur Verfügung gestellt werden.

Bereiten Sie die Eigenschaften eines Abteilungsmitarbeiters vorRahmen. Jedoch wird oft die Eigenschaft vom Ort des Bestehens der Praxis direkt von dem Führer geschrieben, an den der Schüler ursprünglich angeschlossen wurde. Er ist objektiv und in der Lage, die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Auszubildenden zu beurteilen, da während der Übungszeit eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Studenten und dem Leiter vorausgesetzt wird.

Obwohl es nicht ungewöhnlich für einen Studenten ist, unabhängig voneinanderbereitet alle notwendigen Unterlagen zur Praxis vor. In diesem Fall wird der Text, der eine Beschreibung des Praktikanten enthält, direkt vom Studenten selbst erstellt und vom Leiter unterschrieben.

Wir empfehlen Ihnen, sich mit den Hauptbestandteilen dieses Dokuments vertraut zu machen.

Merkmale des Praktikanten können seinin verschiedenen Formen zubereitet. Sagen wir, ihr Stil kann frei sein, wo die Phasen der Zusammenarbeit mit der Organisation kurz beschrieben werden, werden die Kenntnisse und Fähigkeiten beschrieben, die der Auszubildende zeigt. Daher sollte die verallgemeinerte Meinung des Managements zu den Leistungsergebnissen angegeben werden: positiv oder negativ.

Darüber hinaus kann das Trainee-Profilenthalten alle erforderlichen strukturierten Elemente. Zum Beispiel kann die Abteilung von der Universität eine Form mit strukturellen Elementen entwickelt werden, die in einer bestimmten Form in den Kopf gefüllt werden müssen.

Daher müssen die Eigenschaften eines Praktikanten an einer Schule folgende Informationen enthalten:

- Vollständiger Name Praktikant;

- die Dauer der Übung;

- ein eindeutiger Name der Organisation;

- eine Beschreibung dessen, was der Student in der Praxis getan hat (was er gelernt hat, wie er die im Programm vorgesehenen Aufgaben bewältigt hat);

- Zusätzlich zu den positiven Rückmeldungen kann es Hinweise, Empfehlungen und Wünsche geben, die der Schüler bei seinen beruflichen Aktivitäten berücksichtigen sollte;

- Wiederaufnahme und Bewertung der Aktivitäten;

- die Unterschrift des Leiters und das Datum der Erstellung der Merkmale, unterstützt durch das Siegel der Organisation.

Ein Beispiel, wie ein Traineeprofil zusammengestellt werden kann.

Ivanova Maria Petrovna, 4. Jahr StudentFakultät für Philologie (der Name der Universität) vom 15. Februar bis zum 15. April, absolvierte praktische Ausbildung an der Schule Nummer ... (ein klarer offizieller Name der Organisation). In der Praxis hat sich Maria Petrowna als fleißige und fleißige Schülerin etabliert, die alle ihr übertragenen Aufgaben in Etappen erfüllt.

Bemerkenswert ist das hohe AusbildungsniveauStudenten für die professionelle Arbeit als theoretische und praktische Ebene. Sie war aktiv und kreativer Ansatz für die Organisation von Bildungs- und Bildungsaktivitäten. Während des Betriebes Trainee gelernt mit der entsprechenden Dokumentation zu arbeiten, statt auf ihre eigenen mehr kulturellen Veranstaltungen. (In diesem Teil der Eigenschaften der besten Liste, die der Schüler gemacht hat, über das spezifische Programm der Praxis Fokussierung, bevor er es auf Ihre Hände gerät. Sie können genau beschreiben, wie der Auszubildende die Aufgaben durchgeführt, die Schwierigkeiten haben, aus irgendeinem Grund).

Wenn man die Aktivitäten des Schülers positiv bewertet, kann empfohlen werden, an der Überwindung von psychologischen Barrieren für die Kommunikation mit einem großen Publikum zu arbeiten.

Präsentierte Ergebnisse der Praxis, in guten Glauben Aufgaben durchgeführt, hohes Niveau der Gestaltung der pädagogischen und methodischen Pläne ermöglicht es Ihnen, die Aktivitäten von Ivanova Maria Petrowna "ausgezeichnet" zu bewerten.

Datum

Unterschrift