Organisatorische und wirtschaftliche Merkmale des Unternehmens und seiner Zusammensetzung
Organisatorische und wirtschaftliche Merkmaledas Unternehmen ist tatsächlich bei der Durchführung der Diplomarbeit, und im Falle der Einschätzung der Aktivität. Aber du musst wissen, wie du es richtig machst. In der Regel ist es notwendig, das Unternehmen oder das Unternehmen zu beschreiben, in dem die Praxis stattgefunden hat. Aber jedes organisatorisch-wirtschaftliche Merkmal hat Gemeinsamkeiten, die für jede Organisation gelten. Wir präsentieren den Plan für seine Zusammenstellung.
Um ein Merkmal zu erstellen, benötigen Sie Informationen über die Struktur des Unternehmens, seine wirtschaftlichen Indikatoren und rechtlichen Daten.
Zunächst ist eine kurze Beschreibung erforderlichUnternehmen, dh Zeitpunkt der Gründung, Rechtsform usw. Die organisatorische und rechtliche Form kann staatlich, privat, kommunal, gemischt, Familie und so weiter sein.
Die nächste Stufe ist die Analyse der Aktivität des Unternehmens oder mehrerer seiner Richtungen, die für seine Existenz grundlegend sind.
Dann beschreiben sie die Ziele des Unternehmens und seinerMacht. In diesem Fall werden alle Umstände (externe Faktoren, Produkttyp und seine Eigenschaften oder die Art der erbrachten Dienstleistungen) berücksichtigt. Dieser Posten, der die organisatorischen und wirtschaftlichen Merkmale des Unternehmens umfasst, erfordert viel Arbeit und eine komplexe Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten.
Abhängig von den Anforderungen kann dieser Absatz seinetwas anders für eine bestimmte Arbeit oder Organisation. Die wirtschaftlichen Merkmale des Unternehmens enthalten die wichtigsten Leistungsindikatoren, finanzielle Ergebnisse usw.
Das Merkmal kann aus Analyse und bestehenBeschreibung nicht nur der Hauptproduktion, sondern auch ihrer Tochtergesellschaften von Subsystemen und anderen damit verbundenen Einheiten. Besonders betrifft es moderne Großunternehmen. Dies sind zahlreiche Abteilungen, die sich mit Management, analytischer Arbeit, Informationsbeschaffung, Verteilung von Finanzen und Materialien, Produktionsaktivitäten und anderen Arten von Arbeit beschäftigen. All dies ist eine komplexe Organisationsstruktur.
Manchmal organisatorisch und wirtschaftlichDie Merkmale des Unternehmens werden für die Analyse seiner Aktivitäten und die Identifizierung von Problembereichen erstellt. Die koordinierte Arbeit aller Abteilungen hängt von der Arbeit jeder Organisation ab. Es muss seinen Zwecken und Produktionsbedingungen entsprechen.
Charakterisierung der OrganisationsstrukturUnternehmen, können Sie ihr Schema erstellen. Es beschreibt die Funktionen und Verantwortlichkeiten jeder einzelnen Einheit und Verbindung. Dann folgt die Bewertung der Leistung jedes einzelnen durch Berechnung der entsprechenden Indikatoren. Bei der Erstellung eines Merkmals muss die Verfügbarkeit von Arbeitskräften berücksichtigt werden. Ihr Ausbildungs- und Qualifikationsniveau wird ebenfalls bewertet. Ein wichtiger Indikator ist die Personalfluktuation und ihre Ursachen. Abschließend wird eine Bewertung der Effektivität des Personalmanagements gegeben.
Typischerweise sind die Mitarbeiter in Servicepersonal, Mitarbeiter, Arbeiter, Fachleute und Manager unterteilt. Die Struktur der Arbeitskräfte hängt weitgehend vom Verhältnis dieser Kategorien ab.
Die organisatorischen und wirtschaftlichen Merkmale des Unternehmens müssen eine Beschreibung der Strategie für die weitere Entwicklung sowie ihre Anpassungsfähigkeit an die aktuellen Marktbedingungen enthalten.
Es ist notwendig, eine Beurteilung des Zustandes des Unternehmens, seiner Lebensfähigkeit oder seines Entwicklungsstands vorzunehmen.
Der letzte Teil des Merkmals enthältAnalyse der wirtschaftlichen Aktivität des Unternehmens, basierend auf den Hauptindikatoren. Zu den Hauptkriterien gehören die Anschaffungskosten oder die laufenden Kosten, der Bruttogewinn, der Nettogewinn, der wirtschaftliche Effekt und einige andere. So ist es möglich, die Aktivitäten des Unternehmens umfassend zu bewerten und zu einem vollständigen organisatorischen und wirtschaftlichen Merkmal zu machen.
