"Quick Money": Feedback von Mitarbeitern und Kunden

Die Marke, erstellt von LLC "Magazine of SmallLending "in Ulyanovsk im Jahr 2008, ist jetzt vielen Bewohnern der Russischen Föderation bekannt. Ein Jahr nach der Gründung begann die Organisation neue Städte und Siedlungen zu entwickeln. Seit 2011 hat die Firma "Bystroedeni" den Status eines MFI. Die Beliebtheit dieses Finanzagenten gewinnt weiter an Dynamik. Berücksichtigen Sie alle wichtigen Punkte in Bezug auf die Aktivität "Quick Money". Das Feedback von Kunden und Mitarbeitern zu dieser Organisation, die sich mit Mikrokrediten auseinandersetzt, ist sehr umstritten.

Die Arbeit der Betreiber, die Kunden in MFI-Büros akzeptieren, wird von Besuchern in erster Linie geschätzt und nicht immer positiv.

Der Operationssaal des Unternehmens: Bewertungen mit einem Pluszeichen

• Kunden schätzen die gemütliche Atmosphäre zuhause in vielen Branchen dieser Organisation.
• Regelmäßige Besucher des Unternehmens sind mit der Einstellung der Mitarbeiter und der Qualität der erbrachten Dienstleistungen zufrieden.

Personen, die keine Beziehung zu den Mitarbeitern hatten, äußerten sich negativ über das Unternehmen "Quick Money".

Bargeld- und Währungstransaktionen: Bewertungen mit einem Minuszeichen

• Personen, die Transaktionen in der Bank durchführenGeldwechsel, beklagen Sie, dass infolge der Langsamkeit und Unfähigkeit von Arbeitern einer Betriebshalle Umwandlung des Geldes sehr lange gemacht wird. In dieser Zeit verlieren Kunden aufgrund der Wechselkursänderung große Geldbeträge.
• Es gibt Fälle, in denen sich Büromitarbeiter geweigert haben, Kunden mit Sehschwäche zu bedienen, insbesondere zu Hause, die vergessen wurden.
• Einzelpersonen beschweren sich, dass der Service sehr langsam ist, da es in den Büros von "Quick Money" nicht genügend funktionierende Kassenbüros gibt.
• Die Überprüfungen von juristischen Personen machen es möglich zu sehen, dass der Prozess der Eröffnung von Abwicklungskonten in der Organisation verschärft wird. Statt der versprochenen 1-2 Tage müssen die Kunden 3-4 Tage oder länger warten.

Die Kreditvergabe wird als ein vorrangiges Tätigkeitsfeld des MFO "Quick Money" betrachtet. Bewertungen Kreditnehmer (real und fehlgeschlagen) in Bezug auf die Vergabe von Krediten sind sehr umstritten.

Vorgänge bei der Registrierung von Krediten: Bewertungen mit einem Pluszeichen

• Der offensichtliche Vorteil der Organisation ist die Geschwindigkeit und Effizienz bei der Ausgabe von Kreditmitteln.

• Es sind keine Dokumente erforderlich, um den Erhalt des Einkommens durch den Antragsteller zu bestätigen - Referenz 2-NDFL.

• Im Falle einer unvorhergesehenen Situation können Sie das Unternehmen mit der Bitte um eine Neuberechnung der Zahlung oder einer Verzögerung kontaktieren.

Vergabe von Kreditquellen: Bewertungen mit einem Minuszeichen

• Der Hauptnachteil dieses Finanzunternehmens ist der unzulässig hohe Zinssatz für Kredite.

• Die Kunden sind mit der Vertragsform nicht zufriedenDer MFI kann den potenziellen Kreditnehmer in die Irre führen, da er den täglichen und nicht den jährlichen Zinssatz für die Verwendung des Kreditfonds angibt.

• Registrierung von Darlehen von Mitarbeitern„Fast Money“ ohne eine genaue Analyse der Zahlungsfähigkeit von Einzelpersonen, die sich an sie wenden, wodurch Darlehen an Personen vergeben werden, die keine Möglichkeit haben, die Schulden zurückzuzahlen (Studenten, Mütter von Großfamilien). Zahlen Sie dann zu ihren Verwandten.

• MFI-Darlehensaussteller sind dies nichtInformieren Sie die Kreditnehmer stets darüber, dass der Vertrag die Position "Versicherung" vorsieht, bei der die Höhe des Darlehens um die an das Versicherungsunternehmen zu zahlenden Provisionen erhöht wird.

Arbeit in "Fast Money"

Das Feedback der Mitarbeiter des Unternehmens war ebenfalls geteilt. Mitarbeiter, die die Organisation bereits verlassen haben, sagen in der Regel nichts Gutes über ihre Arbeit aus. Diejenigen, die eine Beziehung im Team haben, haben sich weiterentwickelt, setzen ihre Aktivitäten fort und sprechen mit Wärme über die Arbeitsbedingungen im MFI.

Mit einem Pluszeichen:

• Die Angestellten erhalten ein sehr anständiges, völlig „weißes“ Gehalt.

• Der vom Management der Organisation festgelegte Arbeitszeitplan wird von vielen Mitarbeitern als sehr bequem angesehen.

• Die Lohnübergabe erfolgt zeitnah, es gibt keine Verzögerungen. Überstunden können doppelt bezahlt werden.

• Junge Leute, die gerade eine Bankfachspezialität erhalten haben, haben die Chance, bei Fast Money einen guten Job zu bekommen. Das Feedback der Mitarbeiter bestätigt diese Tatsache.

• Für diejenigen Mitarbeiter des Unternehmens, die nach Entwicklung streben, besteht die Möglichkeit des Karrierewachstums. Das MFI-Management fördert aktive und gebildete junge Menschen.

• Für Mitarbeiter von "Bystrodengi" werden viele Veranstaltungen organisiert, die es ermöglichen, sich auszudrücken und eine Vergütung dafür zu erhalten (alle Arten von Wettbewerben und Werbeaktionen).

Mit einem Minuszeichen:

• Angestellte, die nicht zu leitenden Angestellten gehören, haben Anspruch auf ein sehr kleines Sozialpaket.

• Angestellte von MFIs werden nicht für Reisekosten im Zusammenhang mit Schulungen in anderen Städten (Schulungen und Seminare) erstattet.

• Das hektische Arbeitstempo bei MFIs, die Notwendigkeit, verschiedene Aufgaben zu erledigen und für unterschiedliche Arbeitsbereiche verantwortlich zu sein, ist nicht für alle geeignet, die sich mit "Fast Money" begnügen möchten.

• Berichte über die laufende Überwachung (mit Videoüberwachung und Abhören) werden häufig von den Mitarbeitern dieser MFI gehört.

• Systematische Überprüfungen von Vorgesetzten und Prüfern sowie Ausfälle in der Bürosoftware machen oft alle Bemühungen der Mitarbeiter zunichte - oft werden ihnen keine verdienten Boni gewährt.

• Nicht alle Abteilungen der MFI haben normale Arbeitsbedingungen: Es gibt keine Räume für Ruhe und Essen.

• Das Unternehmen hat eine sehr enge Kleiderordnung.

Allgemeine Schlussfolgerungen zur Arbeit der Firma "Bystrodengi"

Feedback von Mitarbeitern, Kreditempfängern und anderenMFI-Kunden können folgende Schlussfolgerung ziehen: Die Organisation bietet eine Fülle von Möglichkeiten für alle Kategorien von Kunden und Mitarbeitern. Wie jedes arbeitende Unternehmen hat "Bystromengi" Anhänger und Kritiker. Welche Beziehung ein Kunde zu dieser MFI hat, hängt von ihm ab.

Soll ich das MFI "Fast Money" kontaktieren? Zeugnisse von Stammkunden und Organisationsmitarbeitern ermöglichen neuen Kunden die Wahl. Die endgültige Entscheidung wird jedoch direkt von den Verbrauchern von Finanzdienstleistungen getroffen.