"Mekran": Mitarbeiterfeedback

Also, heute sind wir bei dir, um das zu lernenDie Firma und der Arbeitgeber "Mekran" vertreten sich. Bewertungen zu dieser Firma finden Sie überall und überall. Und die meisten von ihnen geben in der Regel keine eindeutige Antwort darauf, wie gut oder schlecht dieser Arbeitgeber ist. Bevor Sie ihn einstellen, lohnt es sich, alle möglichen Meinungen zu studieren, die Situation einzuschätzen und erst dann zu entscheiden, ob Sie mit diesem Ort kooperieren müssen oder nicht. Gehen wir so schnell wie möglich zur Sache.

Über uns

Beginnen wir mit dem, was wir über die Aktivitäten des Unternehmens erfahren. Ist "Mekran" Möbel, Bewertungen, die Kunden auf verschiedenen Seiten verlassen, "otzovikov." Aber jetzt geht es nicht darum. Neben der Montage und Herstellung eines Möbelsets beschäftigt sich unser heutiges Unternehmen mit der Lieferung von forstlichen Rohstoffen. Meistens Holz.

Es scheint, dass Sie ohne Reue arbeiten könnenGewissen. Nur hier sind ein paar Punkte, die beachtet werden sollten. Zum Beispiel die Meinungen von Kunden oder ehemaligen (sowie aktuellen) Mitarbeitern. Oft reflektieren sie weit von den besten Aspekten von "Mekran". Bewertungen dieses negativen Farbtons sind am üblichsten. Aber warum passiert das? Jetzt müssen wir uns mit diesem schwierigen Thema befassen.

Betriebsbedingungen

Zum Beispiel ist es erwähnenswert, dass nicht besonders günstigBedingungen für die Arbeit der Arbeitnehmer. Gleich zu Beginn, beim Interview, werden Ihnen fast "goldene Berge" mit guten Bedingungen für Arbeit, Ruhe und Mittagessen versprochen. Aber tatsächlich geht alles ein bisschen anders.

Die Sache ist, dass die Mittagspause istEs gibt praktisch kein Personal. Das heißt, du scheinst Zeit zum Mittagessen zu haben, aber wenn Kunden kommen, musst du alles aufgeben und sie bedienen. Und solche Phänomene sind bei weitem nicht ungewöhnlich.

Darüber hinaus erhält "Mekran" Mitarbeiter-Feedbacknicht die schmeichelhafteste und wegen des schweren Arbeitsplans. Schließlich wird Ihnen zunächst angeboten, einen Vollzeit-8-Stunden-Tag zu bekommen. Und dann (in der Praxis) stellt sich heraus, dass Sie für 12-14 Stunden am Arbeitsplatz sitzen müssen. Und das alles mit 2 freien Tagen. Mit all dem können Sie jederzeit zur Arbeit gerufen werden. Im Allgemeinen gibt es keine Stabilität. Aus diesem Grund ist das Feedback der Mitarbeiter von Mekran nicht sehr positiv. Aber was können Sie noch beachten? Versuchen wir, diese schwierige Frage zu verstehen.

Büros

Ehrlich gesagt, der Standort der Büros des Unternehmens fürInterviews und Beratungen führen - das ist vielleicht der einzige wirklich starke Ort "Mekran". Bewertungen in diesem Bereich sind sehr ermutigend. Nur hier ist nicht alles so gut und flüssig wie wir es gerne hätten.

Die Sache ist, dass wenn man in Büros interviewtdu wirst Wasser in deine Ohren gießen. Und es wird sich um die Tatsache handeln, dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, Ihnen ein gutes Gehalt gezahlt wird, ein volles Sozialpaket garantiert. Auch Sie werden versichert, dass alle Produkte des Unternehmens vollständig umweltfreundlich sind. Aber tatsächlich wird das folgende Bild erhalten.

"Mekran", über die wir heute studieren, -das ist ein echter Bankrott, der irgendwie noch "hält". In der Regel die Verzögerung der Löhne sowie die ständige Ausbeutung der Mitarbeiter. Außerdem entsprechen die Bedingungen für die Arbeit hier, ehrlich gesagt, nicht vielen hygienischen Normen. Zum Beispiel gibt es eine große Staubigkeit. Und das ist schlecht für Möbel, Mitarbeiter und Kunden.

Aber das ist nicht alles, was getan werden kannBerühre unsere heutige Frage. Welche anderen Punkte sollte ich über Mekran betonen? Bewertungen von Mitarbeitern (Moskau und anderen Regionen) überall auf dieser Firma sind jedes Mal schlechter und schlechter. Versuchen wir herauszufinden, worüber sich die Arbeiter dieser Firma beschweren. Ihre Meinungen sind nicht aus der Luft genommen, oder?

Gehaltsverzögerung

Ein weiterer sehr wichtiger Punkt ist die VerzögerungLöhne an Mitarbeiter. Wie bereits erwähnt, ist es dank dieses Moments, dass die Firma noch lebt. Sehr viele Mitarbeiter haben in diesem Punkt bereits Forderungen (ganze Schichten) angemeldet.

Wenn es gerecht ist, kann das Gehalt darin verhaftenOrt ist nicht ein Monat oder sogar zwei. Einige Angestellte erhalten es nicht für ein halbes Jahr oder ein Jahr. "Mekran" Bewertungen der Mitarbeiter sind daher bei weitem nicht die positivsten. Und nicht so gut, wie wir es gerne hätten.

Nur da ist eine ganz logische FrageViele Nutzer suchen im World Wide Web nach "Mekran" -Reviews: "Wie kann es so viele Schmeicheleien und positive Meinungen über den Arbeitgeber geben?" Ist alles negativ - es ist jemand schlaue und schreckliche Plan? Lassen Sie uns mit diesem Problem umgehen.

Geheimnisse der Schmeichelei

Und die Antwort ist einfach. Wenn Sie auf ein Unternehmen sehr positiv reagieren und schmeichelhafte Bewertungen verärgern, dann können Sie sicher sein - sie sind eine Lüge. Woher kommen diese Positionen? Sie kaufen nur von Leuten, die auf Anfrage eine Vielzahl von Bewertungen auf Seiten-otzovik schreiben.

In der Regel hilft ein solcher SchrittBilden Sie das Prestige (Initial) einer Gesellschaft. Nur hier versuchen einige Firmen diese Technik zu nutzen, um neue Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen. Manchmal ist es sehr, sehr schwer, eine Lüge zu erkennen. Grundsätzlich gekaufte Reviews werden entwickelt und zeigen, wie gut sich "Mekran" auf dem Arbeitsmarkt und im Umsatz positioniert.

Nur hier ergibt sich tatsächlich ein anderes Bild. Daher ist es eher ein negativeres Feedback als eine direkte Schmeichelei über dieses Unternehmen. Dennoch gibt es wirklich ehrliche und gute Meinungen über "Mekran". Sie werden in der Regel von der Geschäftsleitung überlassen, die das Grundeinkommen auf Kosten ihrer Mitarbeiter erhält.

Zusammenfassung

Jetzt ist es an der Zeit, unser und Sie zusammenzufassendie heutige Konversation. Wie Sie sehen können, ist "Mekran" einer der unzuverlässigsten Arbeitgeber, die sich nur treffen können. Ihr Konkurs wird jedoch hinter gekauften positiven Bewertungen sowie bei der Einstellung von Mitarbeitern geschickt gedeckt.

Wenn wir über die Qualität der verkauften Waren sprechen, dannhier ist es auch nicht besonders glücklich. Die Sache ist, dass viele Kunden mit den hergestellten Möbeln nicht zufrieden sind. Wie einige Käufer darauf hinweisen, wird alles durch Ärmel gemacht. Dieses Set hält nicht lange. Und das ist nicht besonders gut. Versuchen Sie generell nicht mit "Mekran" umzugehen. Oder machen Sie sich bereit, in diesem Fall gehen Sie vor Gericht und "kämpfen" mit dem Arbeitgeber.