Ein Test in der Psychologie ist eine Methode zur Untersuchung einer Person. Psychologische Tests mit Antworten

Theoretische und praktische Psychologie - Wissenschaftunglaubliche Tiefe, um die Geheimnisse des menschlichen Bewusstseins kennenzulernen. Diese Wissenschaft hört nie auf und verbessert sich jeden Tag, sie erforscht immer mehr die menschliche Persönlichkeit und ihr Verhalten.

Tests in der Psychologie sind eine der Methoden des Studiumsmenschlicher Geist Bisher ist es schwierig, die Art der Tests genau zu berechnen. Eine Vielzahl von Fragebögen ermöglicht es jedem, sich selbst zu verstehen und die vielen Geheimnisse seiner Persönlichkeit zu erfahren, ohne sich direkt an einen Spezialisten zu wenden.

Es ist wichtig zu beachten, dass es psychologische Probleme gibtTests für Frauen und Männer getrennt, aber wir werden die allgemeine Testmethode in der Psychologie betrachten, bei der es keine Unterteilung nach Geschlecht gibt. Lassen Sie uns gemeinsam die Geheimnisse unseres Bewusstseins verstehen.

Wo werden psychologische Tests durchgeführt?

Psychologische Tests mit Antworten werden in folgenden Fällen angewendet:

• Die Eigenschaften der menschlichen Person feststellen.
• Psychologietests für Studenten bestimmen die zukünftige Spezialisierung der jüngeren Generation.
• Als Methode zur Bestimmung der spezifischen Entwicklung des Kindes.
• Falls erforderlich, bestätigen Sie die fachliche Eignung des Tests.
• Um die psychische Gesundheit zu bestätigen.

In der Tat ist der Test in der Psychologie enormBereich, und sie werden in verschiedenen Bereichen verwendet. Wir werden uns jedoch auf die erste Aufgabe konzentrieren - Persönlichkeitsmerkmale - und versuchen, die Persönlichkeitsmerkmale der einzelnen Personen so genau wie möglich zu untersuchen.

Isenck-Test

Tests zur Persönlichkeitspsychologie nehmen einen großen Raum einBereich in dieser Wissenschaft. Der erste Fragebogen, den Sie ausfüllen sollten, um sich selbst besser zu verstehen, ist der Eysenck-Test oder, mit anderen Worten, das Studium des menschlichen Temperaments. Es gibt vier Hauptarten des Temperaments: Phlegmatiker, Choleriker, Sanguiniker und Melancholiker. Wie kann man psychologische Tests bestehen? Um festzustellen, welchem ​​Typ Sie sich zuordnen können, sollten Sie die folgenden 57 Fragen beantworten. Sie müssen nur mit "Ja" oder "Nein" antworten.

1. Magst du es, inmitten von Aktivitäten und Aufregung zu sein?
2. Neigen Sie zu Angstzuständen, weil Sie nicht wissen, was Sie wollen?
3. Beziehen Sie sich auf Menschen, die nach einem Wort nicht in Ihre Tasche gelangen?
4. Anfällig für kauslose Stimmungsschwankungen?
5. Versuchen Sie, die lauten Partys und Feiertage zu umgehen, und wenn Sie daran teilnehmen, versuchen Sie, so weit wie möglich vom Zentrum der Aufmerksamkeit entfernt zu sein?
6. Machst du immer, was von dir verlangt wird?
7. Fühlst du dich oft schlecht?
8. In Ihren Auseinandersetzungen ist Ihr Grundprinzip die Stille?
9. Ändert sich Ihre Stimmung leicht?
10. Magst du es, im Kreis der Menschen zu sein?
11. Kommt es vor, dass Sie wegen störender Gedanken nicht einschlafen können?
12. Kannst du als stur angesehen werden?
13. Sind Sie eine unehrliche Person?
14. Sagen sie, dass Sie kein leichtsinniger Mensch sind?
15. Ist der beste Job alleine?
16. Schlechte Stimmung - ein häufiger und unentgeltlicher Gast?
17. Betrachten Sie sich als sehr aktive Person im Epizentrum des Lebens?
18. Können unmoralische Witze Sie zum Lachen bringen?
19. Haben Sie jemals einen solchen Zustand, wenn etwas bis zum Hals müde ist?
20. Fühlen Sie sich nur in vertrauter und bequemer Kleidung sicher?
21. Fällt es Ihnen schwer, sich zu konzentrieren?
22. Sie haben kein Problem damit, Ihre eigenen Gedanken mit Worten auszudrücken?
23. Oft in persönliche Gedanken getaucht?
24. Sind Sie eine Person, die Vorurteile ablehnt?
25. Betrachten Sie sich als Fan von Witzen?
26. Grundsätzlich deine Gedanken zur Arbeit?
27. Ist es für dich wichtig, lecker zu essen?
28. Wenn Sie sich äußern wollen, ist es wichtig, dass Ihr Gesprächspartner gut gelaunt ist?
29. Nicht gerne leihen?
30. Kann es sich rühmen?
31. Betrachten Sie sich für etwas empfindlich?
32. Möchten Sie lieber eine gemütliche Zusammenkunft als einen lauten Urlaub?
33. Sorgen Sie sich viel?
34. Planen Sie viel früher als nötig?
35. Kommt Schwindel vor?
36. Sofort auf Nachrichten antworten
37. Geht es Ihrem Unternehmen besser, wenn Sie es selbst tun, als mit einer Gruppe?
38. Haben Sie auch ohne körperliche Anstrengung Atemnot?
39. Betrachten Sie sich als eine Person, die ruhig (im Rahmen der Norm) von den allgemein anerkannten Regeln abweichen kann?
40. Sorgen Sie sich um Ihr Nervensystem?
41. Planen Sie gerne?
42. Ist es besser, auf morgen zu verschieben, was heute möglich ist?
43. Hast du Angst vor engen Räumen?
44. Bist du Initiative beim ersten Treffen mit einem Mann?
45. Kommt es zu starken Kopfschmerzen?
46. Sind Sie fest entschlossen, dass viele Probleme von Ihnen selbst gelöst werden können?
47. Leiden unter Schlaflosigkeit?
48. Neigungen zu lügen?
49. Kommt es vor, dass Sie das Erste sagen, was Ihnen einfällt?
50. Wenn Sie in eine dumme Situation geraten, erinnern Sie sich oft an sie und machen sich Sorgen um sie?
51. Bist du geschlossen
52. Oft in unangenehme Situationen geraten?
53. Bist du ein begeisterter Geschichtenerzähler?
54. Die Hauptsache ist nicht der Sieg, aber es geht nicht um dich?
55. Fühlen Sie sich in einer Gesellschaft unwohl, in der die Menschen nach sozialem Status größer sind als Sie?
56. Wenn alles gegen dich geht, gehst du weiter?
57. Freust du dich auf ein wichtiges Geschäft?

Überprüfen Sie jetzt mit der Taste.

Der Schlüssel zum Test

Wir werden die Art des Temperaments durch verschiedene Faktoren bestimmen: Extraversion - Introversion, Niveau des Neurotizismus und Ausmaß der Lüge. Für jeden Treffer mit der Antwort wird 1 Punkt gutgeschrieben.

Extroversion - Introversion

Die Antworten sind ja: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Die Antworten sind nein: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Wie Sie bemerkt haben, gibt es einige Ausgabenummern nichtgenug Dies ist kein Fehler, sollte es sein. Überprüfen Sie den Schlüssel zu diesem Artikel. Schauen Sie sich den Kreis an (siehe Abbildung unten) - die horizontale Linie zeigt den Maßstab der Extraversion - Introversion. Je mehr Punkte auf dieser Basis vorhanden sind, desto eher neigen Sie zu Extraversion und umgekehrt. Die Zahl 12 ist der Durchschnitt.

Scale Neurotik

Die Skala des Neurotizismus auf demselben Kreis wird als Stabilitätsinstabilität bezeichnet. Hier muss nur die Antwort mit "Ja" bestätigt werden.

Die Antworten sind ja: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 57.

Die Skala des Neurotizismus hilft dabei, die Stabilität Ihres Nervensystems zu bestimmen. Es befindet sich in vertikaler Richtung und es ist notwendig, auf dieselbe Weise wie im vorherigen Absatz damit zu arbeiten.

Liegt

Die Skala der Lügen wird nicht auf dem Kreis angezeigt, aber einige Fragen werden speziell hervorgehoben, um sie zu bestimmen.

Die Antworten sind ja: 6, 24, 36.

Die Antworten sind nein: 12, 18, 30, 42, 48.

Es ist erwähnenswert, dass ähnlich reagiert wirdBei psychologischen Tests mit Antworten müssen Sie zunächst sehr ehrlich mit sich selbst sein. Der Schlüssel zu dieser Skala ist so einfach wie möglich: Wenn Sie mehr als 4 Punkte für diesen Artikel erzielen, bedeutet dies, dass Sie in einigen Fällen unaufrichtig waren. Punkt 4 und darunter gibt die Rate in den Antworten an.

In einigen Interpretationen gibt es eine Trennung.für psychologische Tests für Frauen und Männer, da die schöne Hälfte der Menschheit anfälliger für Emotionalität ist, was die Testergebnisse wenig beeinflussen kann.

Erklärungen für den Eysenk-Kreis

Tests zur Persönlichkeitspsychologie sind abgeschlossenBestimmen der Art unseres Temperaments. Schauen Sie sich den Kreis noch einmal an und finden Sie den Schnittpunkt Ihrer beiden vorherigen Markierungen. Ein neuer (dritter) Punkt befindet sich im Quartal und symbolisiert die Art Ihres Temperaments.

Sanguine

Leute dieses Temperaments betrachtenfröhlich Sie sind oft Gruppenleiter und führen Menschen, die Aktivität und Bewegung ausstrahlen. Die Stimmung dieser Menschen ist immer positiv, es ist leicht für sie, neue Bekanntschaften zu machen, sie fühlen sich im neuen Personenkreis wohl.

Sanguine braucht ständige Veränderung undNeuheit. Dies ist ein echtes Bedürfnis, denn wenn Sie eine sanguinische Person zwingen, eine langweilige Sache für lange Zeit zu tun, wird ihre Fröhlichkeit erlöschen und eine Person wird träge und inaktiv. Daher bewegen sich diese Menschen leicht von Ort zu Ort und machen neue Bekanntschaften.

Phlegmatisch

Phlegmatische Leute sind ruhig. Sie sind schwer zu kräuseln und lassen sie ihre Emotionen zeigen. Phlegmatische Kontrolle über alle ihre Handlungen, sie verlieren selten etwas aus den Augen und denken über jeden Schritt nach.

Beeinflussen die Stimmungsschwankungen nicht sonur wegen ihrer Coolness. Menschen mit diesem Temperament sollten jedoch versuchen, aktiver zu sein und kein übermäßiges Eintauchen in ihre Gedanken zuzulassen.

Choleriker

Cholerische Live-Ausbrüche. Ihre Emotionen können sich beim Klicken sowie beim Auf und Ab der Aktivität ändern. Solche Menschen übernehmen jedes Geschäft, aber manchmal können sie sie aus Mangel an Energie nicht abschließen.

Choleriker sind emotional und temperamentvoll und können sich daher leicht mit jedem Menschen streiten. Der Einzelne muss sich also mehr kontrollieren.

Melancholisch

Mentale Prozesse des melancholischen Flussesextrem langsam. Es ist fast unmöglich, diese Menschen aus dem Gleichgewicht zu bringen. Eine solche Person fühlt sich in einem großen Unternehmen unwohl, in der Gruppe nimmt ihre Leistung ab. Melancholisch ist es angenehmer, alleine zu arbeiten.

Diese Person hat Angst vor etwas Neuem. Melancholische Menschen teilen selten ihre Gefühle und behalten alles für sich.

Bei diesem Test kann die Art des Temperaments abgeschlossen werden. Ihr erster Schritt, sich selbst zu kennen, ist abgeschlossen. Betrachten Sie die interessanten psychologischen Tests weiter.

Der Lüscher-Test

Psychologische Tests nach Farbevon Fachleuten bei der Arbeit nicht nur mit Kindern eingesetzt. Sie sind nicht weniger informativ für die Beurteilung der Persönlichkeit von Erwachsenen. Mit diesem psychologischen Test können Sie Ihren aktuellen Geisteszustand verstehen. Der Luscher-Fragebogen basiert auf 8 Farben. Es gibt viele Interpretationen dieser Studie sowie Variationen des interessantesten psychologischen Tests. Wir werden aber auf kurze, aber nicht weniger genaue Variante verzichten:

1. Bereiten Sie ein Blatt und einen Stift vor.
2. Schauen Sie sich das Bild an (siehe oben). Vor dir - 8 Farben. Sie müssen im Moment die am meisten bevorzugte und angenehmste Farbe für Sie auswählen. Bitte beachten Sie, dass Sie die von Ihnen gewählte Farbe nicht mit Ihrer Lieblingsfarbe in Kleidung, Umgebung, Modetrends usw. abgleichen müssen. Ihre Wahl sollte so unparteiisch wie möglich sein und nicht von Ihren persönlichen Vorlieben abhängen. Sie treffen nur aufgrund aktueller Wünsche.
3. Dann müssen Sie die Auswahl nach demselben Prinzip fortsetzen: Sie wählen die angenehmste Farbe für sich selbst aus. Die Reihenfolge der Farbauswahl auf Papier.

Damit ist die erste Stufe abgeschlossen. Aber wir hören damit nicht auf und gehen zur zweiten Stufe über:

1. Wieder verwenden wir das neue Blatt Papier und einen Stift.
2. Es mag Sie überraschen, aber wir wiederholen das noch einmal.gleiches Verfahren. Vor Ihnen - wieder 8 Farben, und Sie beginnen, die angenehmste Farbe nacheinander zu wählen. Sie sollten nicht versuchen, Ihre vorherige und aktuelle Auswahl in Beziehung zu setzen - markieren Sie die Bilder so, als würden Sie sie zum ersten Mal sehen.

Nun haben wir das Psychologische abgeschlossentesten. Warum hat es zweimal das gleiche Verfahren gegeben? Die Antwort ist einfach: Ihre erste Wahl (oft für die Beurteilung der Persönlichkeit wird dieser Test in der Psychologie verwendet) ist das, was Sie wollen. Die zweite Phase spiegelt die Realität wider, die von Ihren Wünschen abweichen kann. Wenden wir uns der Interpretation zu.

Definieren Sie, was jede Position bedeutet:

1. Der erste Wert, den Sie auswählen, bestimmt diesedie Mittel, mit denen Sie Ihr Ziel erreichen. Es ist egal, ob Sie im Moment bestimmte Absichten haben, denn wir untersuchen, was jetzt in Ihrem Unterbewusstsein ist.
2. Die zweite Position kennzeichnet genau das Ziel, das wir erreichen.
3. Als nächstes betrachten wir Paare von Positionen. Die Zahlen 3 und 4 kennzeichnen Ihr Gespür für die Situation.
4. 5. und 6. Position - Anzeige Ihrerneutrale Einstellung zu diesen Farben. In bestimmten Situationen können diese Positionen einen erheblichen Wert haben, da sie die Handlung widerspiegeln oder müssen, die Sie absichtlich bis in bessere Zeiten in den Hintergrund stellen.
5. Die 7. und 8. Zahl ist das, wofür Sie eine scharfe Abneigung empfinden.

Wenn Sie verstanden haben, was jede Zahl bedeutet, können Sie mit bestimmten Definitionen fortfahren.

Wert der Farben

Zunächst einmal alle Farben, die wir verwendenin zwei Gruppen unterteilt - die Hauptgruppe und die Zusatzgruppe. Die Hauptgruppe umfasst Blau, Blau-Grün, Orangerot und Hellgelb. Im normalen Bewusstseinszustand einer Person und in ihrem Seelenfrieden, da keine inneren Konflikte vorhanden sind, nehmen diese Farben die ersten fünf Positionen ein.

Zusätzliche Farbtöne - violett, schwarz, braun, grau. Diese Farben gehören zur negativen Gruppe, die verborgene oder offensichtliche Ängste, Angstzustände und Unzufriedenheit mit der Situation widerspiegelt.

Blau - ein Symbol für Frieden und Zufriedenheit. Wenn wir ihn in der Anfangsphase unseres Tests an erster Stelle finden, spricht dies für die Notwendigkeit einer Person, die sich in einem Ruhezustand befindet, und ohne Spannung. In der zweiten Variante, die die Realität symbolisiert, ist die Wahl von Blau das günstigste Ergebnis. Es zeigt, dass Sie im Moment seelenvoll befriedigt sind.

Blaues grün Farbe zeigt Vertrauen und Sturheit. Die Position dieser Farbe zeigt an, dass Sie in unterschiedlichem Maße Vertrauen in sich und Ihre Umgebung benötigen. Befindet sich diese Farbe im zweiten Test in den letzten Positionen, spricht sie von der Schwäche der Persönlichkeit und der Notwendigkeit, die Person zu unterstützen.

Orange-Rot ist die Farbe der Aktion, Aufregung und manchmal Aggression. Je nach Standort spricht er über den Stand der Handlungsbereitschaft und die Bekämpfung von Problemen.

Hellgelb ist die Farbe des Spaßes und der Geselligkeit. In einem Duett mit Blau ergibt sich die bestmögliche Kombination.

Psychologische Farbtests helfen Ihnen, ein genaues Bild Ihres aktuellen Geisteszustands zu erstellen.

Optimist, Pessimist, Realist

Betrachten Sie den letzten, aber nicht weniger interessanten Test.in der allgemeinen Psychologie. Er bestimmt schließlich, wer Sie sind - ein fröhlicher Optimist, ein trauriger Pessimist oder ein weiser Realist. Es ist notwendig, Fragen nur mit "Ja" oder "Nein" zu beantworten:

1. Ziehen Sie die Möglichkeit an zu reisen?
2. Möchtest du etwas Neues lernen?
3. Hast du Schlafstörungen?
4. Bist du eine gastfreundliche Person?
5. Neigen Sie dazu, zukünftige Probleme zu antizipieren?
6. Haben deine Freunde mehr im Leben gemacht als du?
7. Machst du gerne Sport?
8. Überrascht dich das Schicksal oft?
9. Sorgen Sie sich um den aktuellen Stand der Ökologie?
10. Hat der wissenschaftliche Fortschritt dem Planeten zu viele Probleme bereitet?
11. Ist dein Beruf gut gewählt?
12. Benutzt du oft eine Versicherung?
13. Bist du eine mobile Person? Fällt es Ihnen leicht, an einen anderen Ort zu ziehen, wenn Sie einen Fall nach Ihrem Geschmack anbieten?
14. Halten Sie sich für süß?
15. Sorgen Sie sich um Ihren Körperzustand?
16. Ist es Ihnen peinlich, in einem fremden Team zu sein?
17. Lieben Sie, mitten in der Tätigkeit zu sein?
18. Gibt es eine Freundschaft ohne gegenseitigen Nutzen?
19. Hast du deine persönlichen Zeichen?
20. Jeder baut sein eigenes Schicksal?

Nachdem wir 20 relativ einfache Fragen beantwortet haben, gehen wir weiter zum Schlüssel.

Für jede Entsprechung zum Schlüssel setzen wir uns 1 Punkt.

Die Antworten sind ja: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

Die Antworten sind "nein": 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 Punkte. Sie sind definitiv ein Pessimist. Und Sie übertreiben offensichtlich Ihre Widrigkeiten und Probleme, denn das Leben ist voller schwarzer Streifen, aber nicht ohne Weiß, aber Sie sehen alles schwarz. Sehen Sie sich das Leben anders an - die Welt ist nicht so düster wie Sie denken.

6-10 Punkte. Sie sind traurig über das, was passiert. Alles ist nicht so, obwohl Sie weiter kämpfen. Das Leben bietet alle neuen Überraschungen und Freunde bewältigen sie besser als Sie. Ja, Sie sind pessimistisch über das Leben, aber Sie haben Gründe dafür. Seien Sie jedoch nicht so aufgeregt wegen kleiner Verluste und Lebensturbulenzen.

11-15 Punkte. Ihre Sicht des Lebens ist offensichtlich und real. Sie übertreiben die Sorgen nicht, aber betrinken Sie sich nicht mit der Freude der Siege. Ihre Lebensstimmung kann beneidet werden, weil Sie Realist sind und das Leben mit Zuversicht betrachten. Machen Sie weiter so und lehnen Sie sich nicht zurück!

16-18 Punkte. Sie sind ein Optimist, in jedem Problem sehen Sie Ihre Vorteile und versuchen, jede Situation zu Ihren Gunsten zu wenden. Widrigkeiten umgehen Sie nicht, aber Sie wissen, wie man sie richtig behandelt, Ihr Leben strahlt mit Farben.

19-20. So ein Optimist wie Sie müssen Sie suchen. Sie sehen keine Probleme, die ganze Welt ist für Sie ein fester Regenbogen. Aber vielleicht einen Blick auf das Leben ohne rosarote Brille wert? Schließlich führt der Mangel an Ernsthaftigkeit manchmal zu traurigen Konsequenzen.

Also haben wir die psychologischen Tests absolviertPersönlichkeit. Natürlich reichen drei Fragebögen nicht aus, um die tiefe Welt eines Menschen kennenzulernen, aber Sie haben bereits den Weg der Selbsterkenntnis eingeschlagen und viel über Ihre Charakterzüge und Ihren Geisteszustand gelernt.

Aber vergessen Sie nicht, dass ein Test in der Psychologie nicht istEin einfacher Zauberstab, den jeder benutzen kann. Genaue Informationen können nur einen Fachpsychologen geben. Interessante psychologische Tests sind nur eine zusätzliche Methode der Persönlichkeitsforschung. Sie liefern nur den aktuellen Schnitt der untersuchten Qualität. Und viele psychologische Tests, Fragebögen, die im riesigen Web gespeichert sind, spiegeln die Realität überhaupt nicht wider.