Arten von Interviews

Jede Unterhaltung ist ein Meinungsaustausch. Zur gleichen Zeit sind die Gesprächspartner in gleichen Positionen. Aber ein Interview, um einen Meinungsaustausch einzuberufen, wäre nicht ganz korrekt, da es Informationen erhält. Ein Journalist zielt darauf ab, Informationen zu bekommen, so dass Diskussionen oft inakzeptabel sind.

Im Journalismus können die Arten von Interviews auf verschiedene Arten betrachtet werden. Die Amerikaner klassifizieren es so:

- abhängig von dem Material, das folgen wird (Information, Personal, etc.);
- nach Art der Organisation (zufällig, nach Vereinbarung, Pressekonferenz);
- zum Thema der Diskussion (Vorfälle, Politik, Verbrechen);
- nach der Art des Gesprächspartners (die Sterne, die Augenzeugen der Ereignisse, unauffällig, gut bekannt);
- nach sozialem Status (höhere Schichten, gleich Journalisten, untere Schichten);
- auf dem Wege der Kommunikation (per Telefon, persönliches Treffen).

In der Regel klassifizieren wir Interviews wie folgt:

- Protokollinterviews (deren Zweck es ist, offizielle Erklärungen zu erhalten);

- Information (die dazu dient, Informationen von der zuständigen Person zu aktuellen Themen zu erhalten.) Dieses Interview steht kurz vor einer normalen Konversation, bei der die Antworten des Interviewers nicht als Bewerbung betrachtet werden können);

- Interview-Portrait (Offenlegung der Persönlichkeit);

- Interview-Diskussion (Identifizierung möglicher Standpunkte);

- Interview-Fragebogen (Festlegung der Meinungen verschiedener Personen, aber nur zu einem Thema).

Nach dem Grad der Standardisierung sind die Arten von Interviews unterteilt in:

- streng standardisiert;
- halbstandardisiert;
- nicht standardisiert;
- gemischt.

Streng standardisierte Interviewtypensind im Voraus geplant. Es werden klare Fragen gestellt, an die sich der Journalist hält, ohne von der Reihenfolge oder dem Wortlaut abzuweichen. Diese Fragen können vorab an den Gesprächspartner gesendet werden (zur Bekanntmachung und Vorbereitung der Antworten).

Semi-standardisierte Arten von Interviews sind ähnlichstandardisiert (Fragen werden im Voraus vorbereitet), aber hier hat der Journalist das Recht, Fragen zu ändern, zusätzliche oder suggestive Fragen zu stellen, sich an den Interviewten anzupassen.

Interviews frei (nicht standardisiert) nichtbereit für vorbereitete Fragen. Ein Journalist kann den Plan des Gesprächs und die Fragen, die abgedeckt werden müssen, zusammenstellen ("skizzieren"). Sie können den vorbereiteten Plan abhängig vom Verlauf der Konversation ändern.

Es gibt auch gemischte Interviews, bei denen es unmöglich ist, vorher einen klar definierten Plan zu verfolgen (z. B. das Fehlen von Beweisen, die die Hypothese unterstützen).

Die Art der Interviews wird ebenfalls nach der Art der erhaltenen Informationen unterteilt. Es kann sein:

- Sachinformationen;
- die Meinung oder Fakten einer Person über eine andere Person (oder über das Problem) herausfinden;
- Daten zum Erhalt eines "Portraits" der Identität der Person.

Darüber hinaus hängen die Arten von Interviews von der Einstellung abzur Unterhaltung befragt. Einige Interviewpartner mit dem Journalisten kooperieren gerne, andere sind gleichgültig (sie verlassen den Kontakt nicht, sprechen aber nicht sehr gerne), andere - widerstehen und ignorieren die Kommunikation in jeder Hinsicht.

Es ist wichtig, den Grund dafür anzugebender Gesprächspartner hat sich in einer bestimmten Weise benommen. Der Journalist sollte in der Lage sein, die günstigen Motive zu stärken und die Hindernisse zu schwächen, indem er das Gespräch im Rahmen des vorgegebenen Themas hält. Die Methode des Interviews hier spielt weit weg von der letzten Rolle.

Arten von Interviews in der Forschungsphase sind unterteilt in:

- vorläufig (Kunstflugforschung);
- grundlegend (Sammlung von grundlegenden Informationen);
- Kontrolle (notwendig im Falle unzureichender Information oder Klärung).

Je nach Anzahl der Teilnehmer kann ein Interview mit einer Masse, einer Gruppe oder einem Individuum stattfinden.

Eine sehr interessante und eigenartige Blitzumfrage istschnelle Antworten auf vorbereitete Fragen). Blitz-Umfragen können massiv, individuell, persönlich, im Web (virtuelle Fragen auf den Seiten) durchgeführt werden.