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Geben Sie "Don Quijote" ein. Socionics

Socionics ist eine psychologische Lehre basiertzu Jungs Typologie und bekräftigt, dass alle Menschen zu einem der sechzehn mentalen Typen gehören, abhängig von der Art des Denkens, der Einstellung und der Beziehungen zu anderen Menschen.

Don Quixote Socionics

Ein solcher Typ ist Don Quijote. Die Socionik gibt ihm die Definition von "Intuitiv-logisch extravertiert" oder "Sucher". Menschen dieser Art neigen zu einer schnellen Verliebtheit in neue Angelegenheiten, versuchen in jeder möglichen Weise, häusliche Langeweile zu vermeiden, suchen selbst interessante und gewinnbringende Studien, neue Möglichkeiten. Sie glauben an Inspiration und Intuition.

Laut Socionics, "Don Quijote" ständigerlebt einen Wechsel von emotionalen Höhen und Tiefen, der ihn dann grob dazu zwingt, neue Ideen zu verfolgen, und sich dann in einen Zustand der Verzweiflung, Apathie und Passivität stürzt.

Die Art von "Don Quijote" Socionics beschreibt als eine Person,fähig zu überzeugen, andere zu seinem Standpunkt zu überzeugen. In Sachen Alltag und Kleinigkeiten ist er nachgiebig, da er diese Lebensbereiche für unbedeutend hält. Die Figur, die ursprünglich von Cervantes - Don Quijote geschaffen wurde, war mehr an seinen Träumen und Bestrebungen als an seinen Alltagssorgen interessiert.

Socionics don quijote

"Don Quijote" spielt keine große RolleFormalitäten und Konventionen, bevorzugt direkte informelle Kommunikation. Wenn solch eine Person einen Feind hat, wird er einen ehrlichen und offenen Kampf mit ihm führen und niemals von seinen moralischen Prinzipien abweichen, wie der echte Don Quijote. Die Socionics glauben, dass diese Person keine gegenseitigen Verpflichtungen zwischen sich und den ihm nahe stehenden Menschen eingeht.

Cervantes Don Quijote

"Don Quijote" braucht ständig emotionale Shakes und Pumps. Er ist schnell von Monotonie gelangweilt, und er beginnt nach neuen Empfindungen und Aktivitäten zu suchen - daher die häufigen Veränderungen im Tätigkeitsbereich.

"Don Quijote" hat eine starke Führungspositionund organisatorische Qualitäten, sind in der Lage, Verantwortung in einer kritischen Situation zu übernehmen, wenn ihr Denken sich verschärft. Umgekehrt, wenn alles ruhig ist, ziehen sie es vor, Führung für jemand anderen zu verlassen, weil sie Konkurrenz nicht mögen und es lieber vermeiden. Außerdem werden sie ohne Inspiration nie arbeiten.

Leute, die vom Typ Don Quijote sind, sind sehr stolzund sogar ehrgeizig, also werden sie niemals andere um Hilfe bitten. In der Regel mögen sie Meinungsverschiedenheiten nicht, sie wollen friedliche und tolerante Beziehungen zu allen unterhalten. Sie glauben, dass jeder das Recht auf eine individuelle Lebensposition hat, aber sie sind bereit, ihre eigenen eifrig zu verteidigen.

In der Kommunikation mit Menschen können sie nicht demonstrierenNeutralität, zeigen offen sowohl positive als auch negative Emotionen in Bezug auf den Gesprächspartner. Diese Eigenschaft führt oft dazu, dass sie als zu grob angesehen werden.

Dies sind die Hauptmerkmale des Typs "Don Quijote". Die Soziologie ist eine facettenreiche Wissenschaft und erlaubt uns, viele versteckte Charaktereigenschaften zu definieren. Wir hielten an der wichtigsten und hell demonstrierten die Individualität solcher Persönlichkeiten. Vielleicht hilft Ihnen diese Eigenschaft, festzustellen, ob Sie von diesem Typ sind.

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