/ / Struktureller Funktionalismus von T. Parsons und R. Merton

Struktureller Funktionalismus von T.Parsons und R.Merton

Struktureller Funktionalismus ist der führende Trend in der Soziologie. Es wurde sehr sorgfältig in den Werken von T. Parsons und R. Merton entwickelt. Betrachten wir ihre Konzepte genauer.

T. Parsons - ein führender Professor der Soziologischen Abteilung von Harvard trat in die Geschichte der Wissenschaft als der Schöpfer einer neuen Richtung ein. Der strukturelle Funktionalismus ist in seinen Arbeiten sehr sorgfältig und gründlich entwickelt. Die Hauptpunkte, die er formulierte, waren wie folgt.

  1. Struktureller Funktionalismus behauptet dasSoziale Handlungen sind die Einheit der drei Subsysteme: das Subjekt des Handelns, die spezifische Situation und die wertnormativen Vorschriften als Bedingung für das Handeln. Dadurch entsteht ein selbstorganisierender Komplex, der sich durch Freiwilligkeit, Normativität und Symbolik auszeichnet.
  2. In diesem Rahmen wurde ein spezielles System entwickeltAnalyse des Aktionssystems. Als Ergebnis wird ein Vier-Funktions-Schema gebildet, das in der Lage ist, die Gesellschaft analytisch in vier Subsysteme zu unterteilen: einen Verhaltensorganismus, eine Persönlichkeit, eine Kultur und ein Sozialsystem.
  3. T. Parsons widmete dem Problem der Stabilität und Stabilität des Komplexes große Aufmerksamkeit. Für die normale Entwicklung und Existenz des Sozialsystems wird es notwendig sein, bestimmte Funktionen zu erfüllen. Es geht um Anpassung an die Umwelt; das Ziel; Integration, Koordination der Aktivitäten aller Elemente; Aufrechterhaltung von Normen, Regeln und Designs.
  4. Der strukturelle Funktionalismus von Parsons behauptet,dass ein wirtschaftliches Subsystem für die Anpassung notwendig ist. Seine Funktionen sind Zielsetzung, Integration mit anderen Organen und Aufrechterhaltung des Normensystems. Darüber hinaus haben die Sozialisationsorgane eine große Bedeutung.
  5. Vorhanden in der modernen Zeit, zahlreichGesellschaften sind keine zufälligen Arten. Es ist ein ganzes System, Teile davon sind voneinander differenziert, aber gleichzeitig sind sie auf der Grundlage der Interdependenz integriert.
  6. Eine moderne Gesellschaftsform kann nur in der evolutionären Zone entstehen. Zur Zeit ist es der Westen.

Struktureller Funktionalismus R. Merton zielt darauf ab, soziale Systeme auf einem durchschnittlichen Niveau zu analysieren. Es beruht auf etwas anderen Gründen als im Konzept von T. Parsons. Letztere konzentrierten sich nur auf ihre Funktionen und die Funktionalität von Systemen und Strukturen, die für soziale Ordnung sorgen. Merton richtete seine Aufmerksamkeit auch auf Funktionsstörungen und Funktionsstörungen, die zu erhöhten Spannungen, Widersprüchen und Störungen in der Gesellschaft führen. In diesem Fall handelt es sich um eine schlechte Anpassung seiner Grundstrukturen.

Die zentrale Position seines Konzepts istdie Lehre von den Formen der Entstehung von Funktionen - versteckt und explizit. Die erste entsteht, wenn es um die unbewussten und unbeabsichtigten Folgen des sozialen Handelns geht, und die zweite - über intentionale und objektive.

Die besondere Aufmerksamkeit von R. Merton widmete sich der Entwicklung der Theorie der Anomalien und des abweichenden Verhaltens. Ihr Auftreten bei Wissenschaftlern wird als Folge der Manifestation einer Krise, Störung, Störung und Funktionsstörungen im sozialen System gesehen. Bestimmende Faktoren sind die Zersetzung moralischer Werte und die Verzerrung von Idealen im individuellen und öffentlichen Bewusstsein. Er studierte die Soziologie von Berufen, Medizin und Naturwissenschaften im Detail.

Die funktionelle Theorie von R. Merton unterscheidet fünf Arten der Anpassung:

  • Konformismus, wenn die öffentlichen Ziele und Wege, eine Person zu erreichen, vollständig akzeptiert werden;
  • Innovation, wenn nur soziale Ziele verstanden werden;
  • Ritualismus, wenn Methoden der Leistung anerkannt werden;
  • Der Retreatismus leugnet beides;
  • Rebellion impliziert die Existenz eines Protestes.
  • </ ul </ p>
Lesen Sie mehr: