Verschiedene Leute? Verschiedene Arten von Temperament
Was ist Temperament? Dies ist ein Komplex von individuellen Eigenschaften und Merkmalen einer bestimmten Person, der Geschwindigkeit der mentalen Prozesse, der Emotionalität, dem Grad der Stressresistenz, der Konstanz der Gefühle und so weiter. Temperament ist eine Eigenschaft, die während des gesamten Lebens unverändert bleibt.
Arten von Temperament sind in der frühen Kindheit bestimmt. Diese Eigenschaft der Person ist sehr stabil, sie eignet sich praktisch nicht, um sich zu ändern. Dies ist sehr wichtig, wenn man ein Kind erzieht, es unterrichtet und seine Freizeit organisiert. Arten von Temperament sollten Lehrer, Eltern, Bosse, die ein funktionierendes Team erstellen möchten, berücksichtigen. Richtig ausgewähltes Personal ist der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit des Unternehmens. Richtig gewählte Erziehungsmaßregeln sind die Grundlage für den zukünftigen Erfolg eines erwachsenen Menschen.
Trotz der Tatsache, dass Wissenschaftler heute klar gemacht habenGrenzen, die die Arten von Temperamenten angeben, gibt es keine klar geäußerten cholerischen, sanguinischen usw. in der Welt. Alle Menschen zeichnen sich durch ein gemischtes Temperament aus, jedoch mit einer Dominanz von Merkmalen eines bestimmten Warenlagers.
Arten von Temperament. Eigenschaften
Cholerisch
Diese Leute sind überhaupt nicht geeignetmonotone oder monotone Arbeit. Spitfire, emotional, manchmal anfällig für Selbstbeherrschung, cholerische Menschen werden sehr schnell von neuen Ideen mitreißen, sich buchstäblich in neue Leute verlieben, sofort in gewalttätige Aktivitäten verwickelt werden. Sie sind jedoch genauso enttäuscht, cool down. Aktives Interesse wird ersetzt durch cholerische Apathie, Teufelshaltung.
Leute mit diesem Temperament erlauben es nichtEinschränkungen in Bewegung. Ungeduldige, hartnäckige, oft hemmungslose, cholerische Leute handeln immer als Führer. Teenager rennen nicht nur von der Schule weg. Sie können die Flucht der ganzen Klasse organisieren oder den Unterricht unterbrechen. Ältere Menschen werden oft zu Chefs zweifelhafter Unternehmen, die sich oft in Streit und Streit einmischen. Sie können aber auch hervorragende Organisatoren von romantischen Abenteuern sein. Sie arbeiten schnell, begeistert. Aktive, rücksichtslose, glühende, cholerische Menschen können sogar Anführer sein, obwohl sie in diesem Fall am besten durch ruhigere Typen ausgeglichen werden.
Melancholie
Leute, die selbst träge zu sein scheinenapathisch. In der Tat sind Melancholiker über alles tief besorgt. Erfolgloses Wort, Ausschlag kann zu einem Nervenzusammenbruch führen. Sie haben Angst vor allem, reflektieren ständig, erleben.
Melancholische Menschen bemühen sich, sie zu vermeidenmentaler Stress, neue Situationen. Widerwillig, um mit Leuten vertraut zu werden, fließt schlecht in die Mannschaft ein. Äußerlich kann diese Art von Temperament durch Entfremdung erkannt werden. Es sind die Melancholiker, die oft gehänselt, verspottet werden. Diese Menschen, selbst Erwachsene, geraten oft unter den Einfluss anderer, die ihr Leben bestimmen können. Melancholics sind am besten Aufgaben angewiesen, die keine Emotionen, psychischen Stress, Erfahrungen erfordern.
Sanguine
Wenn wir die Arten von Temperamenten miteinander vergleichen,dann sanguine - der lebenswerteste, praktikabelste und anpassungsfähigste Typ. Ihre Gesichtszüge sind reich an feinsten Nuancen, Bewegungen und Gesten sind präzise, bedeutungsvoll. Sanguine besitzen perfekt ihre Emotionen, sie sind ausgezeichnete Arbeiter. Solche Menschen können sowohl Führer als auch Untergebene sein.
Sie sind schnell, erfolgreich, sie haben überall Zeit, ihre Horizonte sind ungewöhnlich breit. Sanguine beherrschen leicht jede Art von Aktivität, sie sind ausgeglichen, aktiv, zuverlässig.
Phlegmatiker
Sie unterscheiden sich von anderen sehr ausgewogenCharakter. Vom Phlegmatischen kann man nicht auf eine schnelle Reaktion warten. Im Gegenteil, langsam auf das Geschehen reagierend, kann der Phlegmatische ruhig alle Schwierigkeiten überwinden, alle Schwierigkeiten ertragen. Sie sind nicht sehr einfallsreich, aber sie können langsam, lang und hart arbeiten. In der Kommunikation sind phlegmatische sehr selektiv, es ist nicht einfach für die Menschen zusammenzukommen. Phlegmatiker, die sich nicht als Anführer ausgeben, sind im Team unentbehrlich: Sie werden um Rat oder Hilfe in kritischen Situationen gebeten.
Arten des menschlichen Temperaments bleiben unverändertganzes Leben. Kompetente Lehrer, aufmerksame Leiter sollten sich daran erinnern, Aufgaben bilden, Bildungs- oder Produktionsaktivitäten durchführen.
