/ / Finde heraus, wie sich das Ziel von der Aufgabe unterscheidet

Wir erfahren, wie sich das Ziel vom Problem unterscheidet

Viel zu tun. Es gibt viele Pläne. Viele Sorgen. Unser heutiges Leben bis zum Rand ist mit verschiedenen Aktivitäten gefüllt. Jemand lebt nur, indem er seine unmittelbaren Bedürfnisse befriedigt, und dies ist genug für ihn. Jemand braucht ein bisschen mehr als nur trinken, essen und anständig anziehen. Die dritte, im Allgemeinen, alles ist nur die beste und höchste Qualität notwendig. Aber wie dem auch sei, jeder ist eifrig auf etwas und will etwas erreichen.

Ziele und Ziele der Arbeit

Aber schaffen wir es alle? Leider gibt es keine. Und wir alle haben die Möglichkeit, die Enttäuschungen anderer Menschen, den Zusammenbruch der Hoffnungen, die Entthronung der Mythen zu beobachten. Ja, und wir haben oft Situationen, in denen die Tatsache, dass wir so sorgfältig geplant sind, sich in einer völlig anderen Richtung entwickelt. Und am Ausgang bekommen wir ein Ergebnis, das uns nicht passt.

Also, was ist der Grund?

Trotz der Tatsache, dass wir Ziele, Ziele,Wir suchen nach Möglichkeiten, sie zu lösen, wir denken oft nicht darüber nach, wie sich das Ziel von der Aufgabe unterscheidet. Und dies ist ein sehr wichtiger und signifikanter Faktor bei der Planung und Umsetzung des Ziels. Lass uns das herausfinden.

Also, was ist der Unterschied zwischen dem Ziel und der Aufgabe?

Damit alles zusammenpasst, müssen Sie zunächst diesen beiden Begriffen Definitionen geben.

Das Ziel von der Aufgabe

Ziel - das strebt eine bestimmte Person anGruppe von Menschen. Der Endzustand, das Endergebnis, für das alle Maßnahmen ergriffen werden, um dies zu erreichen. In der Regel ist das Ziel immer klar formuliert und zeitlich befristet - es kann kurz-, mittel- und langfristig sein.

Ziel - Dies ist jede der erforderlichen Arten und Aktionenum das Ziel zu erreichen. Aufgaben können als Etappen auf dem Weg zum gewünschten Ergebnis betrachtet werden, da ihre Umsetzung oder Entscheidung dazu führt.

Es ist auch notwendig, einige wichtige Punkte in dieser Ausgabe zu beachten:

  • In den meisten Fällen sind alle Probleme in der Perspektive der nächsten Zeit gelöst.
  • Selbst wenn das Ziel vage ist, müssen die Aufgaben klar spezifiziert werden.
  • Das Ziel ist immer stabil. Die Aufgaben können in Verbindung mit irgendwelchen Umständen geändert werden.
  • Aufgaben können und sollen auf das Ziel zugeschnitten sein.
  • Die Hauptziele und -ziele können sich direkt gegenüberstehen.

Um den Unterschied zwischen dem Ziel der Aufgabe besser zu verstehen, sollten Sie einige Beispiele geben.

1. Ziel - Aktualisieren Sie die Garderobe.

Ziele: pack auf, nimm Geld, geh aus dem Haus, geh zum richtigen Laden, finde und wähle die richtige Kleidung, kaufe eine, geh nach Hause.

2. Ziel - eine Reise in den Urlaub.

Ziele: Bestimmen Sie den Ort der Ruhe, finden Sie die Kosten,finden Sie die notwendigen Finanzen, planen Sie eine Reise, kaufen Sie Gutscheine, sammeln Sie Dinge, kommen Sie zum Ausgangspunkt, dann - zum Ziel, entspannen Sie sich.

3. Ziel - Boxen lernen.

Ziele: Finden Sie den richtigen Abschnitt, kaufen Sie Ausrüstung, bezahlen Sie für das Training, fangen Sie an zu trainieren.

4. Ziel - Einigung in einer Konfliktsituation erreichen.

Ziele: gekonnt eine Diskussion oder ein Argument halten.

5. Oder ein weiteres illustratives Beispiel - die Ziele und Ziele der Arbeit an diesem Artikel zu schreiben.

Ziel - deutlich vermitteln Informationen an den Leser.

Ziele: finde und studiere das notwendige Material, ordne es richtig an, überprüfe und bearbeite es, veröffentliche es.

Hauptziele und -ziele

So können wir getrost sagenUm das Ziel zu erreichen / zu erreichen, müssen wir das Problem, das gewünschte Ergebnis zu erzielen, richtig einstellen und durchführen / lösen. Darüber hinaus ist es offensichtlich, dass das Ziel ohne ein Ziel nicht erreicht werden kann, und die Abwesenheit eines Ziels führt zu nichts. Es gibt sogar ein Sprichwort: "Ein Schiff, das kein Ziel hat, wird nirgendwohin segeln".

Wer weiß, wie sich das Ziel von der Aufgabe unterscheidet und dieses Wissen in der Praxis richtig anwenden kann, erreicht häufiger und schneller den Plan als derjenige, der es nicht kennt oder vernachlässigt.

Daher setzen Sie Ziele, lernen zu setzen und Ziele, die zu den gewünschten führen.

Lesen Sie mehr: