Arbeit in Irland für die Russen: Funktionen, Optionen und Empfehlungen

Die Arbeit in Irland für die Russen ist ausgezeichnetdie Möglichkeit, mit einem Markttypus der Wirtschaft und einem hohen Lebensstandard in das entwickelte Land Europa zu ziehen. Trotz der Tatsache, dass die Arbeitslosigkeit seit dem 1. Januar 2017 7,2 Prozent erreicht hat, sind immer noch offene Stellen für Ausländer in Irland verfügbar, insbesondere wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte geht. Dieser Artikel untersucht die Fragen der Arbeitssuche in Irland, die aktuellen Anforderungen für Mitarbeiter aus dem Ausland sowie spezifische Stellen und Gehälter.

Wie finde ich einen Job in Irland?

Heute ist die Belegschaft von Irland ungefährzehn Prozent bestehen aus Spezialisten aus dem Ausland. Die Schlüsselfrage ist hier die Suche nach einem Arbeitgeber, der bereit ist, einen Arbeitsvertrag mit einem Bürger eines anderen Landes zu formalisieren (tatsächlich ist dies nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint). Darüber hinaus müssen die Russen für eine erfolgreiche Beschäftigung erhalten Arbeitserlaubnis in Irland.

Es ist wichtig zu beachten, dass die lokale Regierung entwederandernfalls soll es die Kader anziehen, die für die irische Wirtschaft mehr gefragt sind. So gibt es heute in dem Land neun Arten von Genehmigungen für Ausländer zu arbeiten. Sie haben übrigens erhebliche Unterschiede zu Beschäftigungssystemen in anderen Ländern, zum Beispiel in Großbritannien. Die Arbeit in Irland an der Entschließung zielt darauf ab, die bestehenden Lücken auf dem lokalen Arbeitsmarkt zu schließen.

Normale Auflösung

Es ist wichtig zu beachten, dass die Regeln für solche Kategorien wie arbeiten und studieren in Irland, ab Oktober 2014 in irgendeiner Weisehabe sich geändert. Aufgrund der Einführung von Gesetzesänderungen wurde das Programm der Grünen Karte abgeschafft, und die Bedingungen für die Erteilung von Arbeitsgenehmigungen wurden geändert.

So ist heute eine der Möglichkeiten die übliche Auflösung. Arbeit in Irland auf diese Erlaubnis ist angemessen, wenn sie respektiert wirdzwei grundlegende Bedingungen. Erstens ist es notwendig und notwendig, einen Test auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen. Was sollte bei diesem Verfahren verstanden werden? Diese Maßnahme entspricht der Überprüfung, dass Bürger eines einzelnen Wirtschaftsraums oder Anwohner keinen bestimmten Arbeitsplatz beanspruchen. So werden Informationen über die freie Stelle mindestens zwei Wochen lang in der Arbeitsvermittlung sowie auf arbeitsbezogenen Seiten und drei Tage lang in lokalen Zeitungen veröffentlicht.

Zweitens, Arbeit in Irland kann dann nur für einen Ausländer relevant sein,wenn sein Jahresgehalt mindestens dreißigtausend Euro beträgt. Es ist notwendig zu ergänzen, dass in einigen Fällen eine etwas geringere Menge erlaubt ist.

Kritische Fähigkeiten

Arbeit in Nordirland, die von besonderen (kritischen) begleitet wirdFähigkeiten, erfordert nicht die Durchführung von Maßnahmen zur Überprüfung des Arbeitsmarktes. Darüber hinaus ist eine solche Erlaubnis für absolut alle Arten von Berufen verfügbar. Die wichtigste Bedingung ist hier das Gehalt von mindestens sechzigtausend Euro pro Jahr. Es ist wichtig zu ergänzen, dass in Bezug auf hoch wertvolle Spezialisten diese Bar auf 30.000 Euro pro Jahr fallen kann.

Erlaubnis für Familienmitglieder

Arbeit in Irland es ist möglich, entsprechende bereitzustellenstaatliche Stellen des Landes für Arbeitserlaubnisse für Familienmitglieder. In diesem Fall sprechen wir von Ehepartnern, Partnern und Menschen, die von einem Ausländer abhängig sind, der offiziell in Irland beschäftigt ist. Es ist notwendig zu ergänzen, dass eine solche Genehmigung nicht die obligatorische bestandene Prüfung auf dem Arbeitsmarkt impliziert, was für die russischen Bürger sehr ermutigend ist, weil das Verfahren dadurch sehr vereinfacht wird.

Reaktivierungsverfahren

Erlaubnis, professionell zu implementierenMaßnahmen auf dem Territorium Irlands über das Verfahren der Reaktivierung erlaubt es Ausländern, die zuvor eine Arbeitserlaubnis in dem fraglichen Land hatten, aber aufgrund einiger Umstände verloren haben, wieder einen Arbeitsplatz zu finden. Der Verlust des Rechts auf Arbeit ist in der Regel nicht auf das Verschulden des Ausländers zurückzuführen.

Zusätzliche Berechtigungen

Zusätzlich zu den oben aufgeführten sind zusätzliche Genehmigungen auch heute relevant. Es ist wichtig zu beachten, dass sie viel seltener verwendet werden und die folgenden Elemente enthalten:

• Praktikum von ausländischen Studenten.
• Beschäftigung von Mitarbeitern in Führungspositionen in irischen Zweigniederlassungen ausländischer Unternehmen.
• Arbeitsaktivitäten für die Unterhaltung von Sport- und Kulturveranstaltungen.
• Beschäftigung in Übereinstimmung mit Austauschprogrammen für Forscher und Wissenschaftler.
• Zeitarbeit im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen durch ausländische Unternehmen in Irland.

Arbeit in Irland: Optionen

Um die freie Stelle in Irland erfolgreich zu bestimmenEin Einheimischer aus der Russischen Föderation muss den lokalen Arbeitsmarkt sorgfältig analysieren und eine Aktivität zur nüchternen Einschätzung seiner eigenen Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, durchführen. Es ist wichtig anzumerken, dass es in erster Linie um den Besitz von Englisch auf einem ausreichend hohen Niveau geht, denn ohne eine Sprache ist die Arbeit in Irland für Russen praktisch unzugänglich.

Darüber hinaus spielen Fähigkeiten eine wichtige Rolle,Erfahrung und Qualifikation eines ausländischen Spezialisten. Es ist kein Geheimnis, dass im Rahmen der Beschäftigung mit einer großen Anzahl von europäischen Arbeitssuchenden konkurrieren muss. Bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in dem betreffenden Land wird gewöhnlich großen Wert auf die Rückmeldungen von Verwandten und Freunden gelegt, die in Irland schon einmal Berufserfahrung gesammelt haben. Außerdem ist es in diesem Fall sehr angebracht, persönliche Kommunikation mit den Anwohnern zu führen.

Mit wem arbeiten?

Bis heute der Mindestlohnfür qualifizierte Fachkräfte in Irland beträgt 8,65 Euro pro Stunde, und das durchschnittliche Gehalt in Dublin beträgt 33.000 Euro pro Jahr. Im Vergleich zu den Ergebnissen in Russland ist diese Situation sehr günstig. Aufgrund der Tatsache, dass es in Europa europäische Zentren fast aller führenden IT-Unternehmen gibt, finden Computerspezialisten in diesem Land eher Arbeit als Vertreter anderer Fachgebiete.

Übrigens betrifft solch eine ernste Situation nichtmedizinische Arbeiter aller Ebenen. Warum? Die Tatsache, dass ein Arzt mit Erfahrung und guten Englischkenntnissen leicht und sehr schnell in der Lage ist, eine Anstellung in Irland zu finden.

Nützliche Informationen

Es ist wichtig, dass die meisten freien Plätze zu beachtenFür Arbeit ist in den großen Städten Irlands, einschließlich Cork, Limerick, Galway, Drode, Waterford und natürlich der Landeshauptstadt - Dublin. Es muss ergänzt werden, dass in allen diesen Städten eine lokale Presse existiert, in der die Platzierung von Anzeigen über offene Stellen durchgeführt wird. Deshalb ist es für einen Eingeborenen der Russischen Föderation nützlich, lokale Massenmedien im Internet zu betrachten und natürlich einige Antworten zu senden, die den freien Stellen entsprechen, die Sie mögen.

Ein weiterer sehr interessanter und gleichzeitigEine effektive Möglichkeit besteht darin, Anzeigen direkt auf den offiziellen Ressourcen von Unternehmen zu prüfen, bei denen der Wunsch besteht, einen Job zu finden. Daher ist es notwendig, Ihren eigenen Lebenslauf an solche Strukturen zu verteilen und auch zurückzurufen, um herauszufinden, ob der Lebenslauf eine bestimmte Firma erreicht hat und wie hoch die Chancen sind, eine bestimmte Stelle im Moment zu halten.

Abschließend sollte darauf hingewiesen werden, dass die Jobsucheim Ausland - der Prozess ist ziemlich lang und kompliziert. Warum? Um einen ausländischen Bürger zu beschäftigen, muss der irische Arbeitgeber vom Arbeitsministerium oder von dieser Person die entsprechende Erlaubnis erhalten (Merkmale und Varianten davon werden in den vorherigen Kapiteln besprochen). Diese Erlaubnis ist in der Personalabteilung der Arbeitgeberfirma des Arbeitgebers registriert, die im Übrigen mit der Zahlung von staatlichen Aufgaben beschäftigt ist. Um einen solch ernsten Schritt zu machen und einen ausländischen Arbeitnehmer einzustellen, muss sich die Struktur also auf die absolute Wettbewerbsfähigkeit des zukünftigen Arbeitnehmers verlassen können, da Bürger anderer Länder der Europäischen Union ebenso wie Bürger Irlands sich für diese oder jene Stelle bewerben können.

Es ist notwendig, das in Irland zu wissenDie Probezeit beträgt sechs Monate. Darüber hinaus erhält ein ausländischer Spezialist das gleiche Gehalt wie das irische Personal einer bestimmten Struktur. Bargeld wird auf eine Bankkarte überwiesen, Prämien variieren zwischen sieben und zehn Prozent des Jahreslohns.