Lustige Wettbewerbe für das Unternehmen
Heute ist es sehr populär geworden, weiter zu machenUnternehmensunternehmen. Dies ist größtenteils auf den Wunsch der Führung zurückzuführen, das Team zu sammeln, um ein freundliches Team zu bilden. Der Grund für solch ein Ereignis kann alles sein: das neue Jahr, der Jahrestag des Unternehmens, ein professioneller Urlaub und nur der Wunsch des Chefs, seinen Untergebenen eine kleine Ruhe zu geben, um die Moral aufrechtzuerhalten.
Viele begannen, zu solchen Veranstaltungen einzuladenvor allem wenn es um ein großes Team geht, denn ohne entsprechende Organisation kann ein solcher Urlaub zu einem banalen Festmahl werden. Der Moderator weiß, wie das Arbeitskollektiv richtig organisiert werden muss, daher sind die Wettbewerbe auf Unternehmen häufiger Team-Wettbewerbe, bei denen es um die Teilnahme der Anwesenden geht. Diese Art von Spielen trägt zum Teambuilding bei und fördert die Teamfähigkeit. Darüber hinaus kann der Manager für sich selbst feststellen, welcher seiner Untergebenen Führungsqualitäten und die Fähigkeit hat, die Arbeit des Teams zu organisieren.
Interessant werden Wettbewerbe für das Unternehmen sein, inwas jeder Teilnehmer zeigen kann, also das Spiel "Guess the Star" - gerade rechtzeitig. Um diesen Wettbewerb durchzuführen, werden die Teilnehmer in zwei Teams aufgeteilt und reihen das vorbereitete Papier aus der Tüte, auf der der Name der berühmten Person steht. Demjenigen, der die Zeitung herausgezogen hat, ist es notwendig, auf jede erdenkliche Art und Weise Gebärde und Verhaltensweisen zu zeigen, um den rätselhaften Stern darzustellen, damit andere Teammitglieder erraten können, wer der Spieler zeigt. Das Team, das die maximale Anzahl von Malen gewinnt, kann korrekt reagieren.
Die Hauptsache war, dass die Wettbewerbe für das Unternehmen ein Thema waren, das von der Arbeit abstrahiert wurde, denn es kann kaum als ein Erholungsereignis bezeichnet werden, bei dem man immer über die üblichen Arbeitsdinge nachdenken muss.
Es wird interessant sein, ein uns vertrautes Spiel zu führenSeit der Kindheit unter dem Namen "Corrupted phone". Das ganze Team wird zu Freunden und sendet die besagte Phrase im Ohr an den nächsten Teilnehmer. Die Aufgabe besteht darin, die Phrase oder das Wort so schnell und korrekt wie möglich an das Ende der Kette zu übertragen. Das Team gewinnt, das so genau wie möglich die ursprüngliche Bedeutung des Satzes vermitteln kann.
Sie können auch lustige Spaßwettbewerbe verwendenauf dem Unternehmen, so dass Sie entspannen und Spannungen entspannen können, in denen vielleicht einige anwesend sind. Nun, was hilft Spannungen abzubauen? Das stimmt - Alkohol. Daher können Sie einen einfachen Wettbewerb namens "Alkohol-Relay" durchführen. Auch hier gibt es zwei Teams mit einer ungeraden Anzahl von Spielern. Alle Teilnehmer sind in zwei Ketten, an deren Ende sie einen Stuhl, ein Glas und eine Flasche Wein stellen, auf Wunsch eine Flasche Wodka oder einen anderen Schnaps. Der erste Teilnehmer gießt Alkohol ins Glas und läuft bis zum Ende der Kette, der nächste Spieler trinkt schnell und läuft auch bis zum Ende. Das Team, das schnell den Inhalt der Flasche trinkt, gewinnt. Damit die Teilnehmer der Veranstaltung nicht zu viel und nicht zu berauschend trinken, ist es notwendig, auf die maximale Anzahl der Spieler zu achten.
Nichts ist so lustig wie WitzeWettbewerbe für Unternehmen, so können Sie auf den berühmten, aber all die Lieblings-Wettbewerb zurückgreifen: "Mummy". Das Team wählt den Teilnehmer aus, der die Hauptfigur sein wird, und auf den Befehl des Moderators lässt es sich schön und sauber mit Toilettenpapier umhüllen. Das Team, dessen Mumie am schnellsten und sauberer wird, gewinnt.
Der nächste Wettbewerb heißt "Snowflakes". Jedem Teilnehmer wird ein Stück Watte in die Hand gegeben, die er in den Händen löst, auf Befehl von allen wirft er Schneeflocken auf und beginnt von unten zu blasen, so dass die Schneeflocke so lange wie möglich in der Luft bleibt und nicht fällt. Der Gewinner ist derjenige, dessen Schneeflocke so lange wie möglich in der Luft "schweben" wird.
Auch wenn Ihre Firma keine Führung hatte,Sie selbst können Wettbewerbe für das Unternehmen vorbereiten, die es den Kollegen ermöglichen, sich von banalen Treffen am festlichen Tisch zu trennen und abzulenken, weil jeder sicher Spaß haben möchte.
