/ / Arbeitstage pro Jahr - wie viele gibt es? Anzahl der Arbeitstage in der Woche und im Jahr in Russland

Arbeitstage in einem Jahr - wie viele gibt es? Anzahl der Arbeitstage in der Woche und im Jahr in Russland

In jedem Land der Welt in unserer Zeit obligatorischEin spezieller Produktionskalender wird entwickelt. Die darin enthaltenen Daten werden von den Regierungen genehmigt. Dieses Dokument regelt die Arbeitstage des Jahres. Wie viele davon sein werden, hängt davon ab, wo dieser oder jener arbeitet, was sein Beruf und Beruf ist.

Wozu dient ein Produktionskalender?

Das Dokument ist wirklich notwendig und wichtig. Ohne sie ist die Arbeit der verschiedenen Arten von Finanziers und Buchhaltern einfach unmöglich. Anhand des Produktionskalenders können sie das Budget für die Gehälter der Mitarbeiter eines Unternehmens vorhersagen und systematisieren. Natürlich sind die in diesem Dokument enthaltenen Informationen für die Arbeiter selbst nützlich. Der Kalender berücksichtigt alle Wochenenden und Feiertage. Solche Informationen helfen Ihnen, Ihre persönliche Zeit zu planen.

Arbeitstage pro Jahr

Wie dieses Dokument erstellt wird

So ist der Produktionskalender am meisteneine zuverlässige und genaue Quelle mit Informationen zu einem Thema wie Feiertage, Wochenenden und Arbeitstage des Jahres. Wie viele sie sein werden, hängt nicht nur vom Arbeitsplatz der Person ab. In jedem Jahr können sich unterschiedliche Zahlen ergeben. Dies liegt vor allem daran, dass Ferien oft auf das Wochenende fallen. Der Unterschied ist klein, aber es existiert. Zum Beispiel haben wir 2012 250 Tage und 2013 - 247 gearbeitet. Die Zahl wird dadurch beeinflusst, dass ein Schaltjahr ein normales Jahr ist. So ermöglicht der Kalender dem Mitarbeiter, immer über alle arbeitsfreien Tage informiert zu sein. Dieses nützliche Dokument wird jährlich erstellt. Es ist nur die Regierung der Russischen Föderation, die berechtigt ist, Änderungen daran vorzunehmen. Es lohnt sich daher, sich nicht nur mit dem Kalender vertraut zu machen, sondern auch den entsprechenden Verordnungen zu folgen.

Welche Gesetze regeln die Erstellung des Kalenders?
wie viele Arbeitstage

Wie viele Arbeitstage werden sich darin widerspiegeln?Dokument und wie viele festliche - Informationen, die direkt abhängig von den Standards im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation festgelegt ist. Wenn also gemäß Artikel 112 (Teil 2) der Tag mit dem Wochenende zusammenfällt, wird der letzte auf den Arbeitstag (den ersten) nach dem Feiertag verschoben. Das heißt, wenn zum Beispiel der 8. März auf den Sonntag fällt, wird die Ruhe am Montag gelegt. Unter demselben Artikel wird der vorausgehende Arbeitstag um eine Stunde verkürzt.

Gemäß den Änderungen, die an dem erwähnten Artikel vorgenommen wurdenCode 23/04/12, die Regierung ist berechtigt, zwei Urlaubstage von Neujahr für alle Arbeitstage im Jahr (aktuell) zu übertragen. Diese Entscheidung wurde beispielsweise im Jahr 2013 getroffen. Das Januar-Wochenende ergänzte die arbeitsfreien Tage für die Maiferien.

Es gibt auch Teil fünf des Artikels 112, nachwelches das Wochenende von der Regierung der Russischen Föderation (eine spezielle Resolution) übertragen werden kann. Ein solches Gesetz erlaubt es Arbeitern in bestimmten Situationen, ihre persönliche Zeit viel rational zu nutzen.

Arbeitstage pro Jahr
Wenn beispielsweise Feiertage am Sonntag und Montag sind, kann der freie Tag nicht am Dienstag, sondern am Freitag übertragen werden.

Bei der Erstellung des Produktionskalenders wird außerdem Artikel 110 des LC RF berücksichtigt, wonach die Anzahl der Ruhezeiten (ununterbrochen) nicht weniger als 42 betragen sollte.

Kalender für 2014

Anzahl der Arbeitstage pro Jahr, wie bereits verstandenLeser, ist direkt abhängig von der Regierung der Russischen Föderation, die den Produktionskalender bildet. Was hat uns 2014 glücklich gemacht? Gemäß diesem Dokument werden die festlichen und daher arbeitsfreien Tage in diesem Jahr folgende sein:

  • 1. - 6. und 8. Januar - Neujahr;
  • 7/01 - Die Geburt Christi;
  • 23/02 - Verteidiger des Vaterlandtags;
  • 8/03 - 8 März;
  • 1/05 - Frühlingsfest;
  • 9/05 - Tag des Sieges über das faschistische Deutschland;
  • 12/06 - Tag von Russland;
  • 4/11 - Tag der Einheit.

Arbeitstage in Russland
So ruhten wir uns dieses Jahr 8 Tage ausNeujahr. Achte vom 3. März wird nicht-Arbeitstag (8 bis 10) sein. Im Mai ruht 4 Tage (1 - 4) auf dem Feiertag des Frühlings und den Tag des Sieges - 3 Tage (9 bis 11). Und vier freie Tage erwarten uns im November (1 bis 4). Wenn wir einfache Berechnungen machen, stellt sich heraus, dass die Anzahl der Arbeitstage in diesem Jahr 247 sein wird, wie es im Jahr 2013 Abgekürzt als 1 Stunde - 6. Die Nicht-Arbeitstage, einschließlich Wochenende ist 118. Natürlich sind alle diese Berechnungen entsprechen bis fünf Tage arbeiten.

Arbeitszeitnormen

Natürlich geht es beim Wissen nicht nur darum, wie vielEs ist Urlaub, der in jedem bestimmten Jahr für die Arbeiter gelegt wird, aber auch, wie viele Stunden er in einem bestimmten Zeitraum (maximal) arbeiten kann. Ähnliche Fragen sind in Artikel 91 der LC RF geregelt. Zum Beispiel kann die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche 40 nicht überschreiten. Gleichzeitig muss jeder Arbeitgeber (unabhängig von der Rechtsform des Unternehmens) die tatsächliche Arbeitszeit jedes Arbeitnehmers berücksichtigen.

Wer darf die reduzierte Stundenzahl haben?
Anzahl der Arbeitstage

Arbeitstage der Woche können für bestimmte Bürger reduziert werden. Natürlich ist dies auch für jeden etwas wert.

  1. Für Arbeitnehmer unter 16 Jahren sollte die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden pro Woche um 10 reduziert werden.
  2. Älter als 16, aber unter 18 - für 4 Stunden.
  3. Menschen mit Behinderungen müssen weniger als 5 Stunden arbeiten.
  4. In den Bereichen der Produktion mit gefährlichen Arbeitsbedingungen sollte die Arbeitswoche um 4 Stunden (oder mehr) reduziert werden.
  5. Für Arbeitnehmer in der chemischen Industrie, die im Gesetz aufgeführt sind, kann eine 36-24-Stunden-Woche festgelegt werden.
  6. Weniger Zeit muss arbeiten und schwangere Frauen im Hohen Norden.

So sollte niemand mehr als 40 Stunden arbeiten, unabhängig davon, ob eine Fünf- oder Sechstagewoche im Unternehmen vorgesehen ist.

Arbeitstage der Woche

Die Fünf- und Sechstageswoche

Dauer eines jeden Arbeitstageswird in erster Linie durch die internen Vorschriften eines bestimmten Unternehmens bestimmt. Natürlich regelt das Gesetz dieses Problem. Gemäß den Bestimmungen sind die Arbeitstage in Russland fünf Tage von Montag bis einschließlich Freitag. Diese Bedingung gilt jedoch nicht in allen Fällen als zwingend für die Ausführung. Per Gesetz kann der Arbeitgeber, basierend auf den Besonderheiten der Produktion, eine sechstägige Woche einrichten. In einigen Unternehmen arbeiten die Angestellten daher extra am Samstag oder Sonntag. Die gesetzlich festgelegte maximale Stundenzahl wird jedoch in jedem Fall eingehalten.

Was zählt in den Arbeitsstunden

Natürlich regelt dies die Gesetzgebungdie Frage. Arbeitsstunden - Stunden, in denen der Arbeitnehmer im Einklang mit dem Arbeitsvertrag seine Aufgaben erfüllt. Dieses Regime ist eine der wesentlichen Bedingungen dieses Dokuments, das nur unter Berücksichtigung der Normen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation erstellt werden kann. Auf dieser Grundlage können Sie alle Arbeitstage des Jahres bestimmen. Wie viele werden, hängt daher von den Bedingungen des Arbeitsvertrages, den Standards des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und den staatlichen Vorschriften ab.

Während der Arbeitszeit sind auch eine Reihe anderer Faktoren gesetzlich geregelt.

  • Pausen bei kaltem Wetter (für diejenigen, die im Freien arbeiten).
  • Untätige Stunden.
  • Für Frauen mit gestillten Säuglingen - die Zeit für die Fütterung.
  • Pausen für Mahlzeiten (für den Fall, dass eine Person ihren Arbeitsplatz nicht verlassen kann).

Also, wir haben die Hauptfrage beantwortetArtikel: „Arbeitstag pro Jahr - wie viele von ihnen, und wie sie definieren?“ Im Jahr 2014 gibt es 247. In der Woche sein wird, soll niemand mehr als 40 Stunden arbeiten, und zwar unabhängig davon, ob es fünf Tage oder shestidnevka und Arbeitszeit - Konzept, einstellbar Arbeitsvertrag, im Hinblick auf das Arbeitsgesetzbuch. Wie für die Feiertage kann die Regierung mit ihnen abgestimmt Ausgang an jedem Tag des Jahres nach eigenem Ermessen tragen.

Lesen Sie mehr: