Zusatz zur Rente: Sollte es erwartet werden?
In unserem Land wurde ein langfristiger staatlicher Plan für die erfolgreiche Entwicklung des Rentensystems entwickelt, der für 17 Jahre ausgelegt ist. Es wird angenommen, dass er ab 2013 verdienen muss.
Erwartet der Rentner eine weitere Erhöhung der Renten?
Nach der neuen Strategie, Pensionsfondswird 20 Jahre lang 40% des Verdienstes betragen - unter der Voraussetzung, dass das Dienstalter des Rentners mindestens vierzig Jahre alt war und ihm 20% des Lohnes Versicherungsprämien gezahlt haben. Der Zusatz zur Rente im Jahr 2012 bedeutete dies nicht. Lassen Sie uns bemerken, dass die Rente lebenslänglich bleibt, und 20% hier ist nur eine berechnete Menge. Bis zum Lebensende wird die Person das verdiente Geld in voller Höhe erhalten.
Viele sind von dem Anstieg begeistertRentenalter, aber das ist nur ein Gerücht. Männer werden wie zuvor mit sechzig und Frauen fünf Jahre früher in Rente gehen. Je später eine Person in den wohlverdienten Ruhestand geht, desto bedeutsamer wird die Rentenerhöhung. Die Höhe der Rente hängt unmittelbar von der Länge der Dienstzeit ab: je länger die Dienstzeit, desto höher die Rente. Wenn also eine Person vierzig Jahre lang nicht arbeitet, beträgt ihre Rente weniger als 40% des Durchschnittsverdiensts. Das heißt, die Bürger selbst entscheiden, wann es für sie profitabler ist, in Rente zu gehen. Das Rentenmodell wird drei Stufen umfassen: 40% werden in diesem Modell der staatlichen Rente zugewiesen, 15% sind eine betriebliche Rente und 5% bleiben für eine private Rente, die jeder auf eigene Kosten selbstständig bilden kann. Das empfangene Niveau der Rente ist höher als der Staat 40% - das ist genau der Anstieg auf die Rente, auf die alle warten.
Ein weiteres brennendes Problem: Was passiert mit der Rente eines Arbeitnehmers, wenn er wegen einer Behinderung nicht arbeiten kann? In diesem Fall bleiben die Normen zur Berechnung der Erwerbsunfähigkeitsrenten erhalten. Dies gilt für Renten, die für den Verlust des Ernährers bestimmt sind. Unter dem Existenzminimum wird es keine solche Rente geben. Bei der Berechnung der Altersrente werden die Arbeitspausen Mutterschaftsurlaub, Mutterschaftsurlaub und die Dauer des Wehrdienstes umfassen. Dies schließt auch Zeiten ein, in denen eine Person andere Tätigkeiten ausgeübt hat, jedoch nur, wenn die Pensionskasse zu diesem Zeitpunkt Versicherungsprämien zahlte.
Trotz der Tatsache, dass die Erhöhung der Rente im Jahr 2012 nicht iststattgefunden hat, umfasst die Versicherungsperiode folgende Nicht-Versicherungszeiten: den Bezug von Leistungen auf der Krankenliste; Dienst in der Armee oder jede andere ihm gleichgestellte Dienstleistung; Pflege für ein Kind bis zu eineinhalb Jahren (in der Regel nicht mehr als drei Jahre); Teilnahme an öffentlichen Arbeiten; Leistungen im Arbeitsamt erhalten; unangemessene Inhaftierung; Betreuung einer behinderten Person oder einer Person, die das achtzigste Lebensjahr erreicht hat; Wohnsitz der Ehefrauen (Ehemänner) von Militärunternehmen mit ihren Ehepartnern in den Gebieten, in denen sie keine Arbeit finden konnten, insgesamt jedoch nicht länger als fünf Jahre; Auslandsaufenthalt von Ehemännern und Diplomaten - auch nur maximal fünf Jahre. In allen diesen Fällen sollte jedoch berücksichtigt werden, dass die oben genannten Zeiträume nur dann in Anspruch genommen werden, wenn Sie vor und nach der Arbeit gearbeitet und Geld an die Pensionskasse gezahlt haben.
Ein weiteres brennendes Problem - was wird passierenarbeitende Rentner? Werden sie nach wie vor Renten erhalten? Der Staatsplan für die erfolgreiche Entwicklung des Rentensystems in der Russischen Föderation geht davon aus, dass dies der Fall sein wird. Eine Erhöhung der Rente der arbeitenden Rentner ist jedoch nicht zu erwarten. Im Gegenteil, auf lange Sicht ist geplant, die Zahlung einer Rente oder ihres Teils zu begrenzen, wenn das Gehalt eines arbeitenden Rentenempfängers über dem Durchschnitt liegt. Zweifellos ist es ermutigend, dass alle von uns bereits geschaffenen Vorsorgeleistungen angesichts des Kapitalertrags bei Pensionierung und seiner Ernennung vollständig bezahlt werden. Rentenersparnisse werden als kapitalgedeckter Teil einer Rente oder in Form eines Pauschalbetrags gezahlt.
