Hauptaufgaben von General Director LLC

In dem Artikel können Sie sich über den Service informierenPflichten des Generaldirektors einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Welche Rechte hat er und was sind die Anforderungen an ihn, seine Verantwortung und die wichtigsten Punkte bei der Ernennung auf die Post?

Grundlegende Bestimmungen

Der Beamte, dereine administrative Position des höchsten Ranges in einer kommerziellen Organisation, wird der Generaldirektor (Präsident) genannt. Der Vorstand findet im Rahmen des geltenden Gesetzes auf dem Gebiet der Russischen Föderation statt.

Basierend auf der von den Gründern verabschiedeten ChartaUnternehmen, die Aufgaben des Generaldirektors der LLC sind auf finanzielle und wirtschaftliche sowie auf Produktion und wirtschaftliche Aktivitäten im Interesse des Unternehmens gerichtet.

Der Gründerrat oder der Gründer ernenntdas Amt des Generaldirektors, sowie davon befreit, eines der Mitglieder der Gesellschaft oder jede andere geeignete Person. Der Generaldirektor unterstellt sich direkt den Gründern des Unternehmens.

Bei der Übernahme dieser Position stimmt der Manager dem nicht standardisierten Arbeitsplan zu.

In der Einreichung an den Generaldirektor treten die anderen obersten Angestellten (Hauptbuchhalter, Geschäftsführer und andere) ein.

Die Zeit, in der der Generaldirektor von der Arbeit abwesend ist,seine Aufgaben werden vom Stellvertreter wahrgenommen, der ein Mitarbeiter der Gesellschaft ist und eine leitende Position innehat. Die Aufgaben des stellvertretenden Generaldirektors der LLC liegen im Rahmen seiner Befugnisse, während er zum Zeitpunkt des Ersatzes des Leiters in das Amt des CEO eintritt, übernimmt er die gesamte Verantwortung für das Unternehmen.

Der Generaldirektor wird geleitet: durch die Charta, normative Dokumente und den Arbeitsvertrag ausschließlich im Interesse einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Pflichten des CEO

Die Aufgaben des Generaldirektors von LLC sind wie folgt:

• Entwickelt und genehmigt die Personal-, Service-Anweisungen für die Mitarbeiter von LLC, bietet erfahrenes Personal.
• Reguliert das Zusammenspiel verschiedener AbteilungenDie Gesellschaft führt die Ausführung der übertragenen Aufgaben und verwaltet die wirtschaftliche Tätigkeit und finanzielle, löst die Probleme des Unternehmens auf der Ebene der gesetzlichen Rechte, die der Position anvertraut werden.
• Überwacht die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften amdie Tätigkeit des Unternehmens im Rahmen des Gesetzes der Russischen Föderation und auf der Grundlage der Dokumente, beteiligt sich an der Vorbereitung der Dokumente für die Erlangung der Lizenz oder ihre Erneuerung, um die Tätigkeit der Gesellschaft nach der Charter zu erfüllen.
• Er überträgt einige Befugnisse an die Leiter anderer Abteilungen, behält sich jedoch die Möglichkeit vor, die Kontrolle über ihre Aktionen zu behalten.
• Überwacht die Bereitstellung des Unternehmens mit dem notwendigen Eigentum und seiner Sicherheit.
• Kontrolliert die Ausführung der vom Verwaltungsrat der Gesellschaft getroffenen Entscheidung.
• Überwacht die Umsetzung der offiziellen Aufgaben, interne Regulierungsdokumente der LLC-Mitarbeiter, ergreift gegebenenfalls Maßnahmen, um Verstöße zu beseitigen.
• Handelt im Interesse der Gesellschaft vor Gericht, passt die Organisation der Rechnungslegung an, überwacht die Vorbereitung oder erstellt die erforderlichen Meldeformulare.

Funktionen

Auf den Schultern des Generaldirektors sind koordinierte Funktionen:

• Überwachen Sie die Einhaltung der Rechtmäßigkeit in den Handlungen des Unternehmens.
• Gemäß der Charta, um die Verwaltung der Aktivitäten des Unternehmens (geschäftliche und finanzielle) zu führen.
• Implementieren Sie die Entscheidungen des Board of Directors der Gesellschaft.
• Handeln Sie im Interesse des Unternehmens, organisieren Sie eine effektive Zusammenarbeit aller Strukturen und entwickeln Sie strategisch vorteilhafte Pläne für das Unternehmen.

CEO Rechte

Die Rechte und Pflichten des Generaldirektors von LLC sind eng miteinander verknüpft und beinhalten folgendes:

• Handeln im Interesse der Gesellschaft ohne Vollmacht in verschiedenen Instanzen (Regierung, externe Organisationen).
• Durchführung, Zusammenstellung, Unterzeichnung der Dokumentation im Rahmen des autorisierten Rechts.
• Die Möglichkeit, Bankkonten zu eröffnen.
• Im Auftrag der Gesellschaft, Verträge zu kündigen und abzuschließen.
• Verwalten Sie Eigentum und finanzielle Ressourcen von LLC.
• Fragen, die nicht mit der Zuständigkeit des Generaldirektors zusammenhängen, an die Generalversammlung zu bringen.
• Reduzieren und rekrutieren.
• Vollmacht abgeben.

Im Falle von Verstößen oder positiven Arbeitsleistungen, disziplinarische und finanzielle Verantwortung auferlegen oder den Arbeitnehmer ermutigen.

Service-Anweisungsstruktur

Anweisung an die Position, den MitarbeiterDer Verantwortliche für die Erfüllung seiner Pflichten hat das Recht, eine bestimmte Struktur zu wählen, anhand derer er zusammengestellt wird. Hauptsächlich Jobbeschreibung hat die folgenden Abschnitte:

• Die wichtigsten Bestimmungen.
• Funktionen.
• Verantwortlichkeiten auf der offiziellen Ebene.
• Rechte.
• Verantwortung.

Für eine detailliertere Analyse und BildungService-Anweisungen für den Generaldirektor, ist es wünschenswert, den Arbeitsvertrag, die Satzung der Gesellschaft und Gesetzgebungsakte zu berücksichtigen. Sie können die speziellen Verzeichnisse benutzen, die die Aufgaben des Generaldirektors von LLC ausgaben.

Postanforderungen

Grundlegende Anforderungen für offizielle Aufgaben des Generaldirektors von LLC:

• Arbeitsfähige Persönlichkeit.
• Vorhandensein einer höheren Bildung (wirtschaftlich, juristisch oder beruflich).
• Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren (als Manager).
• Einen PC auf der Ebene eines selbstbewussten Benutzers besitzen.
• Erfahrung, die der beruflichen Tätigkeit des Unternehmens entspricht.
• Verständnis der Steuer-, Zivil-, Umwelt-, Arbeitsgesetze.
• Marktbedingungen kennen.

Zu den Aufgaben des GeneralsDirector LLC für den Lebenslauf sollte auf einige Punkte achten. Professionelle Arbeitserfahrung, erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und geleistete Leistungen für das Unternehmen in der Vergangenheit.

Offizielle Pflichten eines Assistenten des Generaldirektors von LLC haben engere Besonderheiten, die in der Stellenbeschreibung widergespiegelt werden. Die wichtigsten Voraussetzungen dafür sind:

• Vorlage direkt an den CEO;
• gehört auch dem Management-Team;
• ernannt und entlassen gemäß der Anordnung des Generaldirektors.

Berufsbeschreibung wird in freier Form gemacht. Hochschulbildung ist erforderlich, ebenso wie Berufserfahrung. Das Wissen in bestimmten Bereichen liegt im Ermessen des CEO.

Haftung

Auf der Grundlage des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, Artikel 277, GeneralDer Direktor der Gesellschaft haftet in vollem Umfang für den Schaden, der dem Unternehmen zugefügt wurde. Verluste, die dem Unternehmen aufgrund der Handlungen des Leiters entstanden sind, werden vom Generaldirektor selbst gemäß den Normen des Zivilgesetzbuches erstattet.

Alle Fälle finanzieller Haftung sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Berechnung erfolgt auch im Rahmen der gesetzlich festgelegten Normen.

Steuerpflicht

Der Generaldirektor ist nicht Gegenstand von Steuerverstößen, daher haftet er nicht für diese Gegenstände. Normalerweise sind sie der Hauptbuchhalter des Unternehmens.

Strafrechtliche Haftung

Verbrechen gegen Rechte und Freiheiten begangen zu habenein Bürger oder ein Wirtschaftsverbrechen, wird der Generaldirektor mit einer Geldstrafe und Freiheitsstrafe nach dem Strafgesetzbuch der Russischen Föderation bestraft. Abhängig von der Schwere des Verbrechens ist:

• eine kleine Strafe von bis zu 300 Tausend Rubel. und Freiheitsstrafe bis zu 7 Jahren;
• eine große Strafe in Höhe von mehr als 300 Tausend Rubel und Freiheitsstrafe bis zu 12 Jahren.

Administrative Verantwortung

Die administrative Verantwortung liegt sowohl bei der juristischen Person als auch beim Generaldirektor der LLC. Diese Art von Verstößen wird durch die Verwaltungsordnung oder die Gesetze der Gründungsorgane der Russischen Föderation festgelegt.

Je nach Grad der Ordnungswidrigkeit werden folgende Strafen verhängt:

• eine Geldstrafe von bis zu 5 Tausend Rubel. (Geschäftsaktivitäten ohne Lizenz, Warenverkauf oder Erbringung von Dienstleistungen ohne Scheck);
• durchschnittliche Strafe von 5 Tausend Rubel. bis zu 30 Tausend Rubel. (unangemessene Qualität von Waren oder Dienstleistungen, unlauterer Wettbewerb);
• schwere Geldstrafen von 30 Tausend Rubel. und darüber (Verletzung des Feuersicherheit, Anziehung ausländischer Bürger ist nicht im Rahmen des Gesetzes).

Betrügereien mit Währung sind die strafbarsten (Geldstrafen können 200 Tausend Rubel überschreiten).

Das Ernennungsverfahren

Ernennung zum CEOEine LLC findet statt, nachdem eine Entscheidung über die Wahl der Gründer der Gesellschaft zu der Position getroffen wurde. Wenn der Eigentümer einer ist, entscheidet er über die Annahme der Position des Generaldirektors.

Vor dem Abschluss einer Vereinbarung mit dem Generaldirektor ist es notwendig, mögliche Unregelmäßigkeiten im Ernennungsverfahren und die Richtigkeit der Unterlagen zu überprüfen.

Bevor Sie eine Person zuweisen, die nicht unter ihnen istMitarbeiter, es lohnt sich zu prüfen, ob er die Hauptaufgaben des Generaldirektors der LLC am vorherigen Arbeitsplatz erfüllt hat oder im Allgemeinen im Register der disqualifizierten Personen registriert ist (kontaktieren Sie das Finanzamt mit einer Anfrage).

Um Streitigkeiten zu vermeiden, sollte das Verfahren zur Ernennung des Generaldirektors einer LLC eingehalten werden.

Nachdem Sie die ausgewählte Person auf Disqualifikation geprüft haben, können Sie mit der Registrierung fortfahren:

• ein Terminvereinbarungsprotokoll erstellen;
• Abschluss eines Arbeitsvertrages;
• Unterzeichnung des Auftrags zum Amtsantritt;
• Erteilung einer Anordnung zur Aufnahme in eine Organisation, in der die Aufgaben des Generaldirektors einer LLC berücksichtigt werden;
• Benachrichtigung UFNS über die Ernennung des neuen Leiters.

Die Standardform eines Arbeitsvertrages existiert nicht, daher ist sie willkürlich festgelegt.

Die neuen Gründer der Organisation werden vom Verwaltungsrat ernannt. Die Wahl wird durch Protokoll oder Entscheidung getroffen.

In dem Fall, wenn der Gründer von LLC eine Person ist, dannEr hat das Recht, die Arbeit des Unternehmens zu leiten und zu leiten. Die Hauptbedingung ist, dass die Ernennung zum Generaldirektor in der Anfangsphase erfolgt und dies sollte sich in der Entscheidung des Einzelunternehmers widerspiegeln. Informationen über den Generaldirektor müssen in das Register eingetragen werden.

Das Verfahren zur Amtsübernahme ist gleich wie bei der Anzahl der Gründer mehr als einer. Außer dass er die Bestellung unterschreibt und der Arbeitsvertrag vom Alleineigentümer selbst unterschrieben wird.

Offizielle Aufgaben des GeneraldirektorsLtd. ist ziemlich umfangreich. Bevor Sie sich also einer solchen Position anbieten, sollten Sie Ihre Fähigkeiten angemessen bewerten. In Anbetracht der großen Verantwortung, die der Generaldirektor hat, um seine Prioritäten zu gewichten, und wenn alles Ja sagt, dann ist die Hauptsache, die Anweisungen zu befolgen, wenn man zu der Position bestellt und versucht, innerhalb des Gesetzes zu handeln.